メインカテゴリ [555/1426]

2022.03.24

これから求められる経営陣は、仏教の「四天王」型　全方位にバランスの良く対応できる、4タイプの経営幹部とは

2022.03.24

コードの自動生成は高いレバレッジを達成できる手段　Goにおけるコマンド、モデル、テンプレートを組み合わせた実装

2022.03.24

「仕事の社会的意義」よりも「経済的安定」を求めるZ世代　「個人」を知らないが故に生まれる、組織での世代間ギャップ

2022.03.23

Vulkanで3Dグラフィックスを描くには　GLSLの例で見るシェーダの扱い方

2022.03.23

【全文書き起こし】ウクライナ・ゼレンスキー大統領が国会で演説　「このウクライナに対する侵略の"津波"を止めるために」

2022.03.23

「評価」はほぼ変わらないのに、「昇格」で男女差が倍近くに　政治と経済の世界でジェンダーギャップが縮まらない原因

2022.03.23

働く意味を見出すために取り払うべきは「自分はこうだ」という固執　変化の時代のキャリアを築く「マルチアイデンティティ」の前提

2022.03.23

「給料日は自分が作ったゲームに課金」　「超大作の発売日は社員みんなでゲーム」　ゲーム開発経験者が語る、業界のあるある

2022.03.23

夫婦で話をしたい時も、まず「アポイントを取る」のがマナー　忙しい夫婦が衝突しないための「話し合い」の作法

2022.03.23

今求められるのは、「使われるのが上手」なトップ　元リクルート社長室・秋山進氏が語る、組織を機能させた江副浩正氏の能力