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2022.06.03

「それでも俺はAWS CDKが作るリソースに物理名を付けたい」　アーキテクトが辿り着いた、リソース名のベタープラクティス

2022.06.03

サービス残業が蔓延し、ガバナンスが欠如した「日本」の実情　育休推進から考える、企業が抱える課題解決の糸口

2022.06.03

なぜ『ドライブ・マイ・カー』はアメリカでの評価が高いのか　制作側が考える、傷ついた社会が求めた2つの「治癒力」

2022.06.03

レビューコストの削減、デプロイの自動化…　AWS初学者がCDK運用の成功と失敗から得た、 恩恵と気づき

2022.06.03

「カルチャーはバリューで伝える」「ロールモデルを作る」　スタートアップ2社が取り組んだ、成長と自立を促す施策

2022.06.02

「自信」と「自分らしさ」を引き出す、子育ての3つのステップ　子どものインプットを増やす前に必要な「親の行動」とは

2022.06.02

AWS CDKのベストプラクティスは本当にベストなのか　アーキテクトが今一度考える「リソースの自動名付け」の公理

2022.06.02

“時間外労働が安い国”では、仕事があふれかえり、残業だらけ　育休取得を阻む、「休むことが恐怖」という日本の悪しき慣習

2022.06.02

技術的負債による年12兆円以上の経済的損失改善のために　『良いコード/悪いコードで学ぶ設計入門』の著者が願う 「設計が当たり前の世界」

2022.06.02

どんな業界でも「好き」がなければ継続できない　映画プロデューサー久保田修氏が“冬の時代”にキャリアを歩めた理由