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2024.06.17

4年で上場した識学社長が語る「ブレイクスルー」する会社の特徴　創業期にチャンスをつかむ企業と逃す企業の違い

2024.06.14

悪い結果になったとしても、自分の尊厳を守ることを優先していい　ハーバード大・小児精神科医が語る、疲弊しがちな社会を生き抜く心の持ち方

2024.06.14

未踏に負けない“未踏なこと”をやっていく　未踏修了生とプロジェクトマネージャーが目指す未来

2024.06.14

元「マネーの虎」南原竜樹氏が語る、モチベーション不要の成功法則　「普通に淡々と」多店舗展開を実現する方法

2024.06.13

「その人が私をどう見てるか」は「私が誰であるか」に関係ない　ハーバード大准教授・内田舞氏が明かす、非難や差別を受けた過去

2024.06.13

「オラ、ワクワクすっぞ」のメンタルがある人は向いている　修了生とPMが考える、未踏をオススメできる人

2024.06.13

外資系が「メジャーリーグ」なのに対し「ファーム」と呼ばれる日本の大手　採用の危機感を持ちづらい大企業の経営陣と現場の温度差

2024.06.12

未踏特有の健全なプレッシャーと、励ましながらの試行錯誤　安野貴博氏・中村裕美氏・登大遊氏・稲見昌彦氏が語る未踏事業の魅力

2024.06.12

「いいね」と言われる制度と、実際に使われている制度は違う　現場との断絶をなくし、多様性を事業の力に変えるヒント

2024.06.12

「年上部下」とのコミュニケーションを円滑にする2つの秘訣　若手だけでなくベテラン部下も「ちゃんと言ってくれたほうがわかる」