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2023.12.13

キーエンス出身者が明かす、せっかくの顧客を逃す伝え方　多くの営業パーソンがやってしまいがちな“価値観の押し付け”

2023.12.12

休みベタな日本と、2週間の連休が義務のフランスの“違い”　生産性向上にもつながる「休める働き方」実現へのヒント　

2023.12.12

LLMの出力における問題は「LLMの処理が原因」とは限らない　プロンプト以外に考えられる4つの要因

2023.12.12

幸せとは「自分が感動する瞬間」をいかに増やすか　『超ミニマル・ライフ』著者が語る、ウェルビーイングに生きる思考法

2023.12.12

賃金が安い→生産性も上がらない「悪循環」から抜け出すには？　この先も生き残る企業、消える企業の分岐点

2023.12.12

日本ではIT人材不足にもかかわらず、給与があがらない？　ブレインパッド社CEOが今「IT産業が反省するべき」だと考える理由

2023.12.12

会社に背を向けた部下が1年で「売上伸長率」「顧客評価」で日本一に　やる気を失ったメンバーから本音と主体性を引き出す秘訣

2023.12.12

営業利益率50％のキーエンスに学ぶ組織のあり方　焦って人を増やそうとするベンチャー企業に欠けている視点

2023.12.12

組織全体の改善サイクルが回っておらず、スピード感もない　LeSSにおける“複数チームが関わる部分がうまくいかない”問題への対応

2023.12.12

“手っ取り早い育成”は、部下の自発性や工夫を奪う　タイプ別に見る、営業メンバーを伸ばす指導のポイント