メインカテゴリ [345/1296]

2022.08.27

「わがままを言いたい」から始めた環境作り　健全に話し合えるチーム作りに必要な“役割”と“責任”の意識

2022.08.26

相手に動いてもらえないのは、一言目で“地雷”を踏んでいるから　仕事でも私生活でも役に立つ、人を動かす「伝え方」の極意

2022.08.26

仕事のための仕事に陥らない、一歩引いた目線を持つ…　コロプラ・菅井氏が“取締役として”意識していること

2022.08.26

わずか27分で、目標8倍の4,000万円の資金を調達　「最大5割」の印税率を採用する、新しい出版社に集まった期待

2022.08.26

「予算」「リソース」「上司の理解」がなくても成し遂げる　暦本純一氏が語る、「新しいこと」をやれる人の特徴

2022.08.26

スクラムマスターたちが語る、10年後の生存戦略　「スキルを拡張していけば、ソフトウェア開発以外でも活かせる」

2022.08.26

「ありがとう」と感謝されても、「負債感」を感じてしまうワケ　科学的な視点から見る、職場における“感謝の偏り”の問題点

2022.08.26

やりたいことがあるのに「理系・文系」に縛られるのはもったいない　東大王が語る、女子の理系選択にある“無意識バイアス”

2022.08.26

全員の思考プロセスを一致させて、アイデアを“実験”する　チームビルディングと向き合う時に意識していること

2022.08.26

一般的なMBOは、低い目標を掲げるほうが高く評価されやすい　目標管理で「負のインセンティブ」が働く理由