メインカテゴリ | 経営・マネジメント [93/266]

2024.04.09

「時短すらできない経営者」からは人材が逃げていく　人材・顧客・資本から見放される企業の時代遅れな価値観

2024.04.08

部下の作業効率がアップする仕事の頼み方　タスクの「やり直し」がなくなる、フィードバックのタイミング

2024.04.08

100人以上の投資家に断られたCanvaのCEOが行った、資金調達のチャンスを掴むための策

2024.04.05

会社で一番年下の社員からヒントを得た、元クロックスCMO　新しいアイデアでブランドを立て直したリーダーの資質

2024.04.04

失敗を糧にするための効率的な学習方法　ミスをした時にあえて10秒「思考停止」をする効果

2024.04.03

Amazonに「悪魔の代弁者」のポジションを設置したジェフ・ベゾス　一流のチームを作るための組織運営の秘訣

2024.04.02

ジェフ・ベゾスの下で働いた投資家が指摘する、人々の可能性を狭める要因　ユニコーン企業の“神話”がもたらす悪影響

2024.03.11

変化の早い時代は「リリース→バグ→修正」で完成度を高める　「ポケモンGO」に見る、アジャイル開発の極意

2024.03.05

週1回の1on1よりも、毎日5分のムダ話のほうが効果的　新人研修を成功に導くコミュニケーションのポイント

2024.03.04

組織のルールを守らせることと「洗脳」はまったくの別物　新入社員が違和感を覚えてしまう、育成・研修のNGパターン