メインカテゴリ | 経営・マネジメント [110/292]

2024.08.26

一休・榊淳氏が語る、データを見る時にやってはいけないこと　「心の持ちよう」がデータ分析で重要なわけ

2024.08.23

これからの時代に求められる上司・捨てられる上司の違い　成果は出すが組織を潰す“ダメなリーダー”には注意

2024.08.23

1人の顧客の行動履歴を30分間じっくり分析　一休の事業トップを集めた「勉強会」でやっていること

2024.08.22

若手が上司や取引先を動かすためのコミュニケーション術　知ったかぶりせず「バカになって聞いてみる」ことの大切さ

2024.08.22

一休・榊淳氏が語る、データ分析の目の付けどころ　業績低迷時でも隠れた成長ポイントを見出す秘訣　

2024.08.21

「気持ちはよくわかるよ」は、上司のNGワード？　職場コミュニケーションの“ズレ”を防ぐためのヒント

2024.08.21

経験や勘で意思決定されることが多い日本企業　一休社長が語る、競争力を高めるデータドリブン経営のヒント

2024.08.20

Z世代が「かっこ悪い」と思う、上司の発言とは？　よかれと思った言葉が裏目に出てしまうわけ

2024.08.20

Google社員とスタンフォード大の学生に共通するもの　一休・榊淳氏が語る、情報化時代におけるビジネスエリートの条件

2024.08.19

若手を理解しようとして、真面目な上司が陥る“落とし穴”　Z世代に「わかっていないなぁ」と思われる残念な言葉とは