キャリア・採用 に関する記事 [41/87]

2022.03.01

年間総流通額は、対前年比で250％を達成　サーバーサイドエンジニアが支える「LINEギフト」の開発

2022.02.26

「経営者になりたいエンジニアが一番強い」　松本勇気氏が語る、できるエンジニアになるための“軸”の意識

2022.02.25

｢エンジニアと同じ温度感や目線で世界を見続ける」　技術者集団を束ねるグリーCTOのコミュニケーション術

2022.02.23

全社員に公開したCTOの日報、社内情報の流れの可視化…　DMMのKPIを2桁上げた松本勇気氏の“文化作り”

2022.02.22

「自分がうまくできたと思ったことは基本的にない」　グリーCTOは「絶対もっとうまくできたはず」を考え続ける

2022.02.20

「サイエンスの知識がないシェフなんてありえない」　エンジニアという“特殊技術”に縛られないために必要な考え方

2022.02.20

地獄の1年で芽生えた「組織そのものがプロダクト」の意識　LayerX・CTO松本勇気が経験したGunosy時代の“辛さ”

2022.02.19

「70歳まで働け」時代はシビアに自分のキャリアを考えるべき　グリー藤本氏が語る「僕がCTOをやっている理由」

2022.02.18

「ものづくりだけじゃこれからは勝てない」　ソニー元会長・出井氏が唱えた“デジタル・ドリーム・キッズ”

2022.02.18

エンジニアになるなら派遣と正社員、どちらを選ぶ？　重要なのは“キャリアビジョン”を常に模索し続けること