キャリア・採用 に関する記事 [18/87]

2023.08.03

CTOになるために必要な能力とは何か？　“100人いれば100人違う”求められる役割とスキル

2023.07.19

「外資系と日系どっちのコンサルがおすすめ？」「アーキテクト系コンサルだと判断する基準は？」　フューチャー社・執行役員が贈る、キャリア戦略のアドバイス

2023.07.18

「これのスペシャリストとして食っていくんだ」は難しい　技術革新スピードが速い時代に大事な“キャリアの鍛え方”

2023.07.14

紙とペンのアナログな新聞業界を“本質的なDX”で改革　レガシー産業に起こった「5つの変化」

2023.07.14

「仮説・行動・振り返り・学習」を繰り返すことで、未来のことがわかるようになる　松本勇気氏が語る、“辿り着きたいキャリア”に向かう方法

2023.07.13

プレゼンは大絶賛されるも、保守派から言われた「絶対にできません」という言葉　コンサル出身の私がレガシー産業でDXをやってみた話

2023.07.13

未来が不確実な時代は「キャリアを投資家的に考える」　意思決定の連続だからこそ考えたい“リスクとリターン”

2023.07.12

「レイオフの可能性を恐れず、シリコンバレーを目指してほしい」　世界で活躍するために必要なスキルと心構え

2023.07.07

「ChatGPTの出現でエンジニアは要らなくなる」は言い過ぎ　米国では“スキルに関係なく解雇”が日常茶飯事

2023.07.06

Meta社へ転職するも、入社約1年で突然のレイオフ　米国在住エンジニアたちが語る、米テック企業の現状