キャリア・採用 に関する記事 [29/86]

2022.11.17

「新卒でもこんなに任せてもらえるんですか！？」　新人エンジニアが語る、安心して挑戦できるカルチャー

2022.11.17

「フロンドエンドはWebアプリケーションの中心地」　3社の技術領域の役員が語る、開発の進め方・働き方

2022.11.16

採用時に見ているのは技術と、経歴よりもコミュニケーション能力　LINE・メルペイ・一休の入社前後の評価のポイント

2022.11.15

技術的チャレンジをプロダクトに反映してユーザー体験を高めていく　フロントエンド組織が職能組織として目指すことと乗り越えたい課題

2022.11.15

「PMと企業がwin-winになる場を作りたい」　開発PM勉強会主催の浪川舞氏がdevPMで目指す未来

2022.11.14

クラウドプロダクトの提供を通じて開発を裏で支えるスペシャリスト　一貫性のあるUXをデベロッパーに届けるVerda Product Managementチーム

2022.11.14

音大卒からエンジニアを経てPMコミュニティ主催へ　“コミュニケーションのフラットさ”を重視し進んだ浪川舞氏のキャリア

2022.11.14

開発のスケジュール遅延には抗うことはできないのか？　“最大16倍”の誤差を小さくする見積もりの考え方

2022.11.11

他チームと協業してVerdaを使い、Kubernetesクラスタを開発する　LINEのVKSチームの活動と課題

2022.11.10

アプリケーションとインフラをシームレスにつなぐ、プラットフォームを構築・運用 Verdaプラットフォーム開発Iチームが目指すもの