PR2023.02.07
「LINEアプリ」「出前館」などサービス横断でマシンラーニングを担当 LINEに欠かせない技術領域を担う専門部隊の業務内容
PR2023.02.06
分散システムの管理やWeb UI・Web APIの開発も実施する 各ポジションが絡みながらデータ活用の環境を作る、データプラットフォーム室
PR2023.02.03
LINEの“攻め”に不可欠なのは「データ活用の民主化」 Data Management室が担う「戦略・攻め・守り・システム」の4領域とは
PR2023.02.02
経営・事業判断の指針になる判断材料を提供する 専門性を活かした活躍が求められるLINEのData Science室
2023.02.02
全体像のイメージを持ち、チームで「広く深く」を形成する クラウドネイティブエンジニア育成のための2つの解決策
PR2023.02.01
技術スコープはOSの下からデータセンターまで インフラサービスを通じてユーザーとサービスの距離を縮めるLINEのインフラエンジニア
2023.02.01
技術の範囲が広く、教えられる人がいても手が回らない… クラウドネイティブエンジニア育成における技術面・組織面の課題
PR2023.01.31
設計構築からトラフィックコントロールまで実施 さまざまな種類のネットワークを扱う、サービスネットワークチーム
PR2023.01.26
「パブリッククラウドでは出せないスピード感で価値を提供し続ける」 プライベートクラウド「Verda」開発チームの業務紹介
PR2023.01.25
「安全にDDLが実施できる」をコンセプトに「SafeDDL」を開発 すべてのデータベースの運用・管理を行う、LINEのデータベース室
2026.01.04
今の仕事を続けるか・辞めるか、迷った時の判断基準 しんどいと感じた時に問う「2つの質問」
2026.01.05
1ヶ月を充実させる、手帳の「マンスリーページ」の書き方 忙しくて「やりたいことができない人」のための手帳術
2026.01.06
売れる営業と売れない営業の“決定的な違い” 『無敗営業』著者が教える、メンバーの強みを活かすマネジメントのコツ
2025.12.26
一瞬でバレる「仕事ができない人」の話し方5選 タスクを振った時にわかる、「評価されない人」の行動
2026.01.03
仕事に行きたくないと感じた時に確認したいポイント 人間関係から読み解く原因と対処法
2025.12.24
社員が辞める要因は4段階に分類できる 離職防止のために組織ができること・できないこと
2025.12.25
なぜ部下は“言ったとおり”に動いてくれないのか 人が動き出す「伝わる言葉」のつくり方
2026.01.05
営業で心を折らないための“モチベーション管理術” “苦し紛れの大量行動”を脱し、成果を出すための第一歩
2025.12.25
朝の掃除が勤務時間に含まれない… 少しずつ社員の心が離れる“残念な職場ルール”の例
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
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2025.11.18 - 2025.11.18
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2025.12.07 - 2025.12.07