キャリア・採用 に関する記事 [35/86]

2022.07.15

「“楽しくないけどお金のためにやる人”はやはり伸びない」　まつもとゆきひろ氏が説く“プログラマーに向いている人”

2022.07.15

開発コスト・管理コストを縮小して、新しいチャレンジをエンジョイする　LINEのネットワーク開発チームが目指すところ

2022.07.14

なぜLINEはプライベートクラウドを使うのか？　大規模仮想基盤「Verda」を担うチームのミッション

2022.07.13

自ら作り上げるワクワクを体験できるのが魅力　システム設計・インフラ構築・運用までを一手に担うNetwork Reliability Engineerの仕事

2022.07.12

チームメンバーで問題を発見・企画して対応する　「最高の社内ネットワークを届ける」に取り組むLINEのエンタープライズネットワークチーム

2022.07.11

銀行、証券、暗号資産…携われるFintechサービスは複数　裁量を持ってできるサービスネットワーク2チームの魅力

2022.07.08

今後はMulti-AZ構成に移行して、データセンターを拡張させる　ユーザー数・約2億人のアプリに関われるLINEのサービスネットワーク1チーム

2022.07.06

「チームの仕事が社会インフラ・LINEを支えている」　データセンターエンジニアの仕事の魅力と求める人物像

2022.07.05

「金銭的な報酬」だけでは、いい人が採用できない時代　「ビジョンを掲げる」ことが企業の人材戦略にもたらす効果

2022.07.04

掲げたビジョンを駄目にする会社の口癖は「そうは言っても」　「理念」と「利益」のダブルスタンダードを乗り越える2つの「軸」