キャリア・採用 に関する記事 [53/84]

2021.08.23

Howを提供するために「なんでもする」のがお仕事　LINE GTでWebテクニカルディレクターになるには

2021.08.11

どうすればエンジニアを巻き込めるかを考える　Developer Successチームが進める「アウトプットさせること」

2021.08.10

社内の開発組織がより良い環境になるように　Developer Successチームが手掛ける、インプット→アウトプットのトータルサポート

2021.08.06

CTOを目指すなら意志決定に文句を言わずに全力でコミット　BuySellとLayerXが新卒エンジニアに期待すること

2021.08.05

“とりあえず”優秀そうな人を採用、は上手くいかない　BuySellとLayerXのCTOが経験の中で得た逆算の発想

2021.08.02

「トンカツを作って食べる」からはじめるキャリア戦略　プロダクトマネジメント思考で見つける“自分の幸せのかたち”

2021.07.28

属人化、品質の低下、優先順位に対する疑問…　スタートアップが経験した開発体制のしくじりと反省

2021.07.26

「絶対売れる！」と思ったのに利用実績はたった1社　プロダクト開発の大失敗から学んだ“視点変換”と“共有と意思決定の細かさ”の重要性

2021.07.15

320項目の“DX Criteria”で企業DXの自己分析を　目的は説明責任の向きを変えること

2021.07.14

説明コストの大きさが文化資本の質の差を生む　開発体験の良さと企業のデジタルトランスフォーメーションのつながり