キャリア・採用 に関する記事 [10/86]

2024.04.16

「相手に忖度して質問することを避けてはいけない」　優秀なPMに求められる“クリティカルシンキング力”とその鍛え方

2024.04.15

「覚悟を決めたPMは経営者感覚を持っている」　“ROI”と“機会コスト”の両面から考える、プロダクトの利益

2024.04.12

「前職の得意技はあってしかるべき、ただし依存は避けるべき」　PMとして成長するために必要な心構え

2024.04.11

キレッキレなPMは他と何が違うのか？　シリコンバレーのPMが重視する「Step Change」という視点

2024.03.06

なぜ成功者たちは一部の会社や地域に偏っているのか？　“優秀だから”だけではない2つの要因

2024.03.05

「Webに対して不満があるからWebブラウザに手を加える」は大げさか？　植山類氏が語る、“クレイジーなアイデアに挑戦する”ということ

2024.03.04

「LLVM lld」「mold」が解決した、リンクが遅い問題　間違った思い込みの解消に必要だったのは“クレイジーな人”

2024.02.27

人類の最後の仕事は、自分たちのタスクを自動化すること　AIが進化した未来で「遊びが仕事」になるまで食いっぱぐれないための働き方

2024.02.26

プロンプトエンジニアの必須スキルは「倫理的思想」　世界的な求人の増加と、求められる“良識の明文化”

2024.02.23

新しいことを学ばない人は「楽になる」成功体験を持っていない　江草陽太氏・竹迫良範氏が語る、学習のモチベーションを維持できる理由