キャリア・採用 に関する記事 [8/84]

2024.03.06

なぜ成功者たちは一部の会社や地域に偏っているのか？　“優秀だから”だけではない2つの要因

2024.03.05

「Webに対して不満があるからWebブラウザに手を加える」は大げさか？　植山類氏が語る、“クレイジーなアイデアに挑戦する”ということ

2024.03.04

「LLVM lld」「mold」が解決した、リンクが遅い問題　間違った思い込みの解消に必要だったのは“クレイジーな人”

2024.02.27

人類の最後の仕事は、自分たちのタスクを自動化すること　AIが進化した未来で「遊びが仕事」になるまで食いっぱぐれないための働き方

2024.02.26

プロンプトエンジニアの必須スキルは「倫理的思想」　世界的な求人の増加と、求められる“良識の明文化”

2024.02.23

新しいことを学ばない人は「楽になる」成功体験を持っていない　江草陽太氏・竹迫良範氏が語る、学習のモチベーションを維持できる理由

2024.02.22

リアルと見紛うほどに精巧な生成AIの「矛盾」を見抜くには　フェイク画像にだまされないために覚えておきたいテクニック

2024.02.22

「数学力が高い人」より「国語力が高い人」のほうが優秀なプログラマーになる率は高い　“コンピューターの気持ちによりそう”ための国語力の重要性

2024.02.21

ChatGPTの精度は「50点」でも、資料をゼロから作るよりマシ　『ChatGPT最強の仕事術』著者が教える、生成AI実践のコツ

2024.02.21

10年後もエンジニアとして働くために今できることは何か？　「AIに指示する側」を目指すために“居心地が悪いところに行く”必要性