キャリア・採用 に関する記事 [13/87]

2023.12.22

優れたプロダクトマネージャーを育成するためには　世界最大のプロダクトコミュニティから学ぶ、その極意

2023.12.20

人事評価会議では、報酬と育成の話は切り分けるべき　メルカリCHROが語る「育成型組織」への転換点

2023.12.20

キャリア形成で重要なのは「言語化・発信・マッチング」　“やりたいこと”を見つけて叶えるために必要なこと

2023.12.19

「言わなくてもわかるでしょ」という日本特有の社内文化　メルカリのグローバル化を後押ししたコミュニケーション改革

2023.12.19

社会の中で“自分のやりたいこと”を実現するために　新卒2年目PdMが考える、やりたい！を叶えるキャリア戦略

2023.12.18

最大1億5,000万円ほどのコストを生む「機会の損失」を起こさないために　トラフィック管理を行う3つのビジネスメリット

2023.12.18

あなたのやりたいことは何？　エンジニアとしてのキャリアの“第一歩目”は2つの軸で決める

2023.12.18

人事評価で注目すべきは「個人の満足度」だけではない　SmartHR ×メルカリの事例でみる、評価のズレを生まないための方法

2023.12.15

5段階の人事評価は、高評価も低評価もつけにくい　メルカリの評価制度改革に学ぶ、社員の納得度の高め方

2023.12.14

「『技術×？』を自分なりにもっと見つけてほしい」　エンジニア出身CEOが未来のエンジニアたちにアドバイス