キャリア・採用 に関する記事 [55/86]

2021.08.27

コスト意識は“現場レベル”での浸透が必要　システム肥大化で上がったコストをどう削減するか

2021.08.26

少人数で運用できるサービス、技術投資の必要性…　Chatworkがユーザーを増やす過程で学んだこと

2021.08.23

Chatworkが導入期・成長期でぶつかった“4つの壁”　10年で導入社数30万に至るまでの歴史

2021.08.23

Howを提供するために「なんでもする」のがお仕事　LINE GTでWebテクニカルディレクターになるには

2021.08.11

どうすればエンジニアを巻き込めるかを考える　Developer Successチームが進める「アウトプットさせること」

2021.08.10

社内の開発組織がより良い環境になるように　Developer Successチームが手掛ける、インプット→アウトプットのトータルサポート

2021.08.06

CTOを目指すなら意志決定に文句を言わずに全力でコミット　BuySellとLayerXが新卒エンジニアに期待すること

2021.08.05

“とりあえず”優秀そうな人を採用、は上手くいかない　BuySellとLayerXのCTOが経験の中で得た逆算の発想

2021.08.02

「トンカツを作って食べる」からはじめるキャリア戦略　プロダクトマネジメント思考で見つける“自分の幸せのかたち”

2021.07.28

属人化、品質の低下、優先順位に対する疑問…　スタートアップが経験した開発体制のしくじりと反省