キャリア・採用 に関する記事 [38/84]

2022.03.13

大切なのは「クソアプリ」と言われても挫けないこと　競争が激しいエンジニアの世界で価値となる心構え

2022.03.12

「ベンチャーに入ったら経験値の幅が10倍以上になった」　僕がマイクロソフトを辞めてこの会社を選んだ理由

2022.03.02

なぜ日本はシリコンバレーに後れをとっているのか　日本の未来の鍵は“CTOが増えること”

2022.03.01

年間総流通額は、対前年比で250％を達成　サーバーサイドエンジニアが支える「LINEギフト」の開発

2022.02.26

「経営者になりたいエンジニアが一番強い」　松本勇気氏が語る、できるエンジニアになるための“軸”の意識

2022.02.25

｢エンジニアと同じ温度感や目線で世界を見続ける」　技術者集団を束ねるグリーCTOのコミュニケーション術

2022.02.23

全社員に公開したCTOの日報、社内情報の流れの可視化…　DMMのKPIを2桁上げた松本勇気氏の“文化作り”

2022.02.22

「自分がうまくできたと思ったことは基本的にない」　グリーCTOは「絶対もっとうまくできたはず」を考え続ける

2022.02.20

「サイエンスの知識がないシェフなんてありえない」　エンジニアという“特殊技術”に縛られないために必要な考え方

2022.02.20

地獄の1年で芽生えた「組織そのものがプロダクト」の意識　LayerX・CTO松本勇気が経験したGunosy時代の“辛さ”