キャリア・採用 に関する記事 [56/86]

2021.07.15

320項目の“DX Criteria”で企業DXの自己分析を　目的は説明責任の向きを変えること

2021.07.14

説明コストの大きさが文化資本の質の差を生む　開発体験の良さと企業のデジタルトランスフォーメーションのつながり

2021.07.13

DXは“これから”を生き残れるかの問いかけである　「不確実であること」が前提の時代で企業に必要な戦略と能力

2021.07.12

情報伝達タスク、意思決定者のボトルネック…　エンジニアチームを“膨張→成長”導く2つの方針3つの施策

2021.07.02

「修正したい1行」に直接手を入れてはダメ！　LINEのテクニカルライターが見つけた“良い1行”への近道

2021.07.01

「誰が読むのか？」「いつ読むのか？」　文章の“分からない”ポイントを減らして情報を整理するコツ

2021.06.28

PMM経験者でSaaSがわかる人はまだ少ない　稀少人材を獲得するために意識している採用ポイントと育成

2021.06.25

馬車から自動車、そして空飛ぶクルマへ　自動車業界に起きている100年に1度のパラダイムシフト

2021.06.22

責任と役割の定義が難しいPdMとPMM　議論することでプロダクトは寿命を縮めずグロースできる

2021.06.22

Sansanとラクスルが語る、技術的負債からの脱出　負債は「ある」のが大前提