2015.06.09
「新国立競技場問題を国民的な議論の場に」中沢新一氏らがシンポジウムで訴え
2015.06.08
【全文】中谷防衛大臣「憲法をいかにこの法案に適用させていけば…」 物議を呼んでいる発言部分を書き起こし
2015.06.08
2016年1月施行の「マイナンバー制度」、私たちの生活はどう変わるのか？
2015.06.08
新国立競技場問題で揺れる神宮外苑の100年史 震災、空襲、オリンピックを目撃した場所に重なる思い
2015.06.05
「スタジアムの改修は世界的潮流」新国立競技場問題シンポで森山高至氏がドイツ、スペイン等の事例を紹介
2015.06.04
「新国立競技場問題の本質は東北の防潮堤と同じ」中沢新一氏、伊東豊雄氏らが国の姿勢を批判
2015.06.03
新国立競技場のザハ・ハディド案は何が問題か？ 中沢新一氏、伊東豊雄氏らがシンポジウムで議論
2015.05.28
【全文】安倍首相「早く質問しろよ！」辻元清美議員「…もう答弁は結構。私はさびしい気分になった」実際のやり取りは？
2015.05.28
橋下徹氏「都構想の敗因は有料のメルマガで書きます」定例会見・質疑応答より
2015.05.28
橋下徹氏「新聞社・テレビ局の役員は100万くらい寄付してください」大阪都構想否決後の定例会見で
2025.01.09
マッキンゼーのマネージャーが「資料を作る前」に準備する すべてのアウトプットを支える論理的なフレームワーク
2025.01.08
職場にいる「嫌われた上司」がたどる末路 よくあるダメな嫌われ方・良い嫌われ方の違いとは
2025.01.07
資料は3日前に完成 「伝え方」で差がつく、マッキンゼー流プレゼン準備術
2025.01.10
プレゼンで突っ込まれそうなポイントの事前準備術 マッキンゼー流、顧客や上司の「意思決定」を加速させる工夫
2025.01.08
どんなに説明しても話が伝わらない“マトリョーシカ現象”とは？ マッキンゼー流、メッセージが明確になる構造的アプローチ
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.01.09
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2025.01.09
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2025.01.06
上司からの「ふわっとした指示」に対し、デキる人がやっていること 4タイプ別で見る、仕事を依頼された時に重要なスタンス
2025.01.10
職場にいる「できる上司」と「できない上司」の違いとは 優秀な人が辞めることも…マネジメントのNGパターン
