メインカテゴリ | 社会・経済 [23/217]

2022.06.09

顧客は「価値の仕様」ではなく、「洞察」にお金を払う　医師の診断と治療の違いに見る、「アブダクション」のプロセス

2022.06.06

自分の仕事を“秘伝のタレ”のように隠す人が、職場の生産性を下げる　育休推進にもつながる「パス回しの美しいチーム」の作り方

2022.06.06

映画業界が「勝ち負け」にシビアになる構造的理由　『ドライブ・マイ・カー』久保田氏が考える「ビジネスとクリエイティブ」

2022.06.03

サービス残業が蔓延し、ガバナンスが欠如した「日本」の実情　育休推進から考える、企業が抱える課題解決の糸口

2022.06.03

なぜ『ドライブ・マイ・カー』はアメリカでの評価が高いのか　制作側が考える、傷ついた社会が求めた2つの「治癒力」

2022.06.02

“時間外労働が安い国”では、仕事があふれかえり、残業だらけ　育休取得を阻む、「休むことが恐怖」という日本の悪しき慣習

2022.05.30

同僚に迷惑がかかるし、会社に申し訳ないし、収入面も心配…　『男性の育休』著者が語る、育休取得にまつわる「7つの誤解」

2022.05.30

男性育休を取得した人は、3年後の「家事時間」が2割アップ　「たった1ヶ月」と侮ってはいけない、育休がもたらす好影響

2022.05.27

男性だらけの会議で感じた「わきまえるべき」という同調圧力　社会の“暗黙”を打ち破った、元女性サッカー選手が語る思い

2022.05.26

一番起業の成功率の高い年齢は、40代半ば　老若男女に門戸を開く「スタートアップスタジオ」への期待