メインカテゴリ | 社会・経済 [58/217]

2021.02.17

挑戦を拒む部下への適切な対応は、否定ではなく共感・承認　「私もそうだった。けど、これならどう？」という“寄り添う姿勢”

2021.02.16

「褒め過ぎNG」の背景にある、上から下への“縦関係” より有効で実践すべきは「承認＝対等な立場での事実の共有」

2021.02.15

最悪なリーダーには、責任はあるけど“責任感”がない　責任感あるリーダーには、人に“支援を求める力”がある

2021.02.12

「勝つため」でなく「負けるために何をすべきか？」という思考法　あえて理想の真逆を目指す、対極からの議論が導く“真の答え”

2021.02.10

「売り上げだけが仕事の成果」は古い考え　これからは組織の中に、自分たちで“成果の定義”をつくる時代

2021.02.09

社員の言動・習慣は、成果と“必ず”紐付いている　組織文化＝根本的に変えていくべき「最も大きな力」

2021.01.22

松井秀喜氏が「野球ではいいことの方が少なかった」と語るワケ　“7割の失敗”から学び、いかにして“3割の成功”に繋げるか

2021.01.21

松井秀喜氏が、メジャー挑戦時に「一切捨てた」と語るもの　過去の経験をもとに始める“新たな試行錯誤”への心構え

2021.01.20

「個人の時代」は裏を返せば、孤独を感じる社会　家入一真氏が語る、これから必要とされる場

2021.01.20

河野太郎氏が街頭で2時間繰り返した、たった3つのフレーズ　33歳のときに掴んだ「たぶん未来永劫ない」大きなチャンス