メインカテゴリ | 社会・経済 [67/227]

2021.03.05

日本企業に染み付いた「海外・アジアはすごい」という思い込み　自信を取り戻し、“日本ならでは”のかたち作りを目指すべき

2021.03.05

1 on 1は“部下を指導する場”ではなく“ともに学ぶ場”　「最近どうなの？」から成長が始まる、問いを立てて考える力

2021.03.04

「悩む時間」は何もアクションしてないから、本当に無駄　不安とは「タスクをこなす時間」への“置き換え”で減っていく

2021.03.03

嫌な仕事を「つまんねぇな」と思うのは、誰でもできる　“くだらない業務”を”意味ある業務”に変える、おもしろがる力

2021.03.03

ルーチンな現場作業ほど大切となる、仕事への“意味づけ”　「この行動がいかに社会価値に繋がるか？」を自ら見つける力

2021.03.02

多くの人が陥りがちな“他人の変化”に追従している状態　意識すべきは「一人称の変化」と「納得する世界観の追求」

2021.03.02

「変化に受け身で適応する組織」は、価値を生み出さない　ビジネスプロセス構築のカギを握る、数々の“打ち手”

2021.03.01

自宅から1～2時間で行ける「ご近所旅行」で地域が活性化　単なる“観光”にとどまらない、マイクロツーリズムの真価

2021.03.01

“月給”に憧れて、プロミュージシャンからシステムエンジニアへ　音楽とプログラムに見出した「ロジック」という共通点

2021.03.01

「どうすればうまくいく？」で始まる思考は、うまくいかない　問題を更なる難所へ導く、解のない“間違った問いの立て方”