メインカテゴリ | 社会・経済 [69/227]

2021.02.10

「売り上げだけが仕事の成果」は古い考え　これからは組織の中に、自分たちで“成果の定義”をつくる時代

2021.02.09

社員の言動・習慣は、成果と“必ず”紐付いている　組織文化＝根本的に変えていくべき「最も大きな力」

2021.01.22

松井秀喜氏が「野球ではいいことの方が少なかった」と語るワケ　“7割の失敗”から学び、いかにして“3割の成功”に繋げるか

2021.01.21

松井秀喜氏が、メジャー挑戦時に「一切捨てた」と語るもの　過去の経験をもとに始める“新たな試行錯誤”への心構え

2021.01.20

「個人の時代」は裏を返せば、孤独を感じる社会　家入一真氏が語る、これから必要とされる場

2021.01.20

河野太郎氏が街頭で2時間繰り返した、たった3つのフレーズ　33歳のときに掴んだ「たぶん未来永劫ない」大きなチャンス

2021.01.20

松井秀喜氏が振り返る“野球人生”初の挫折　今でも忘れない、チームを辞めさせられた悔しさ・寂しさ

2021.01.19

河野太郎氏が「未だに乗り越えられない」と語る“壁”の存在　そして人生の分かれ道における「迷ったらやってみる」の大切さ

2021.01.18

正義感から業務改善を行うも、梯子は外され評価もされない　“孤独な勇者”を生まないための「変化に対する正しい評価」

2021.01.15

仕事をつらく厳しいものにする、日本人の「褒めなさすぎ問題」　健全な組織を作る“エンジン”としての相互リスペクトとは？