メインカテゴリ | 社会・経済 [57/217]

2021.03.03

嫌な仕事を「つまんねぇな」と思うのは、誰でもできる　“くだらない業務”を”意味ある業務”に変える、おもしろがる力

2021.03.03

ルーチンな現場作業ほど大切となる、仕事への“意味づけ”　「この行動がいかに社会価値に繋がるか？」を自ら見つける力

2021.03.02

多くの人が陥りがちな“他人の変化”に追従している状態　意識すべきは「一人称の変化」と「納得する世界観の追求」

2021.03.02

「変化に受け身で適応する組織」は、価値を生み出さない　ビジネスプロセス構築のカギを握る、数々の“打ち手”

2021.03.01

自宅から1～2時間で行ける「ご近所旅行」で地域が活性化　単なる“観光”にとどまらない、マイクロツーリズムの真価

2021.03.01

“月給”に憧れて、プロミュージシャンからシステムエンジニアへ　音楽とプログラムに見出した「ロジック」という共通点

2021.03.01

「どうすればうまくいく？」で始まる思考は、うまくいかない　問題を更なる難所へ導く、解のない“間違った問いの立て方”

2021.02.26

ポジティブシンキングは、単なる「楽観主義」ではない　“確信に満ちている”からこそ生まれる、物事への肯定的な姿勢

2021.02.25

ダメ出しを受け続けると失われる、努力に“意味を見出す力”　そして生まれる「昔に失敗したから、次も失敗するはず」の思考

2021.02.24

「挨拶のない組織」では生まれない、当事者意識や主体的行動　10万人分のデータ解析で分かった、乗り越えるべき“溝”の存在