2026.03.24
野党が自滅を繰り返す構造的原因 「リスクの社会化×リベラル」という軸を持てていないから
2026.03.19
「知事の失言を地元紙が批判した」と思ったら、叱り方の角度が180度ズレていた 「安倍氏への恩を仇で返すな」と書いた新聞が存在する、地方メディアの権力構造
2026.03.18
「自分を大事にする=怠ける」と思っている人が見落としていること 消耗しない働き方を阻む、非人間的な制度設計の問題
2026.03.17
「同意を取れば大丈夫」は間違い、統計的差別を防げない理由 データを“使う側”に義務を課すことが唯一の解決策
2026.03.16
「法の支配」が静かに崩れている、日本人がまだ気づいていない危機 ICC所長・赤根智子氏が著書で警告する、20世紀への逆戻りとは
2026.03.12
「オウムの次は統一教会を摘発する」と言った警察が動けなかった本当の理由 被害が莫大に膨らんだ30年間の真相
2026.03.11
「言語化が得意=仕事ができる人」という評価は思い込み 人事評価に20年関わった専門家が明かす、組織が陥る本質的な誤り
2026.03.10
米軍は本当に日本を守れるか、イラン攻撃が示した日米安保の限界 敵基地攻撃能力という“危険な幻想”
2026.03.09
「冤罪はごく一部の話」だからこそ、実は全員が危ない 日野町事件・再審開始決定で見えた、今すぐ変えるべき再審法の2つの欠陥
2026.03.05
「胸を張って帰ってこい」とアスリートに言うメディアの、気持ち悪さの正体 新種目の選手たちが壊した「国のために戦う」というオリンピック観
2026.08.03
職場にいる「テイカー」の正体 「勝手な期待」が引き起こす人間関係のトラブル
2026.07.30
的外れな仕事をする「打ち手バカ」にありがちなミス 作業前に確認したい、課題整理に使える“5つの型”
2026.07.27
地頭がいい人と悪い人を分ける決定的な違い 仕事ができる人が無意識に行う“思考のクセ”
2026.07.30
部長や事業部長が陥りがちな「大課長問題」とは? ミドル層の不全を生む職場構造の裏側
2026.07.31
現場への口出しをやめられない部長がもたらす弊害 組織の疲弊を防ぐ「脱・大課長の8ヶ条」
2026.07.28
成果が出ない組織のKPIは“あれもこれも” ドラッカーやジョブズが示した、パフォーマンスを上げる条件
2026.08.04
ストレスがなくなる仕事の断り方・引き受け方 角を立てずに見返りや条件を確認する言い回し
2026.07.28
初めての業務でも成果を出す人のシンプルな考え方 上場企業社長が教える3ステップ「モ・ゲ・ジョの法則」
2026.08.06
上司が“無能化”する3つの要因 「できない上司」に振り回されないための処方箋
2026.07.29
3週間で“地頭がいい人”になるためのトレーニング法 課題解決力を高める3つの視点
ポストが詰まっている!「能力不足なのに異動しない上司」への対処法
2026.07.16 - 2026.07.16
【人生の損失】「テイカー」の正体。9割が勘違いしている「搾取」の構造を徹底解説
2026.05.19 - 2026.05.19
【著者来館イベント】部長に研修を増やしても何も変わらない!「大課長」問題、本当の処方箋
2026.06.24 - 2026.06.24
まだ才能だと思ってる? 地頭を3週間で伸ばせる「思考の型」
2026.06.08 - 2026.06.08
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』刊行記念対談~なぜできる営業パーソンは囲碁を打つのか~
2026.06.17 - 2026.06.17