#スキル・キャリア 1846件

視覚や錯覚を利用した「絶対に外れないデザイン」　図解コーチングのプロが教えるスライドデザインの勘所

だらだら話してしまう人が言われがちな「結論から話して」　伝え下手でもわかりやすいプレゼンになる3つの「型」

就活で150社に落ちた原因は“こじらせた自意識”　社会人になってから気づいた「自己分析」の大切さ　

日本語の「デザイン」には2通りの意味がある　図解コーチ・新垣才氏が"デザインは学べば誰でも伸びる”と語るわけ

自社商品の説明ばかりのプレゼンに必要な“コンセプトの軸” 　ドンピシャでターゲットに当て、成果に結びつけるコツ

高校の頃は「クラスの6群」で、どのクラスタにも属せなかった　“日替わり店長の喫茶バー”を営む起業家が振り返る学生時代

「プレゼンがすごく得意」はたった6パーセント　人前で話すのが苦手な人に欠けている「相手目線」とは

1on1でメンバーの納得感を高めるカギは「拡大質問」　部下に「自己決定感」を持たせるコミュニケーション術

週1回30分の1on1を続けたらエンゲージメント偏差値が80超　部下の「今の心情」を定期的に聞くことで得られる3つの効果

「1人の時間がない人は不幸だよなって思うな」　『左ききのエレン』作者が語る、自分の人生との向き合い方

漫画家・かっぴー氏「天才というのは状態を指す言葉」　『左ききのエレン』名ゼリフからひもとく、天才と凡人の違い

「仕事」と「成功」を結びつけるから、みんな不幸になる　脱サラ→30歳で漫画家になったかっぴー氏が語る、仕事の哲学

集中するコツよりも「集中を切る方法」のほうが重要　『左ききのエレン』作者・かっぴー氏が語る「才能」の正体

キャリアの「バランス」を捉えるための若手時代の過ごし方　30代以降に自分なりの働き方の“手応え”を掴むコツ

新卒でエリート部署に配属されるも、3ヶ月後にまさかの異動　『左ききのエレン』作者が、広告代理店時代に味わった“葛藤”

人は他者に「関心」を持たれた行動の頻度が増える　アドラー心理学の第一人者が説く、「ヨイ出し」のすすめ

知識や経験ではなく…スタートアップ人材に一番必要な能力　プロダクトも組織もどんどん変化する環境で活躍する人の特徴

「自分は上なんだぞ」ではなく、若者と「ヨコの関係」を築く方法　アドラー心理学の第一人者が語る、「若者から学ぶ」ために必要なこと

ディープテックに見る、企業が「多様性」を無視できない理由　イノベーションが不可欠な領域でキャリアを築く3人の女性たち

外資系企業を辞め、13社のオファーを断ってキャリアをリセット　アドラー心理学の第一人者が語る、肯定的な未来を創る考え方

転職活動で、面接官に好印象を与える「伝え方」のコツ　『伝え方が9割』著者×転職のプロが教える、シーン別の対処法

「コミュニケーション力があります」は自己PRではNG　転職活動を成功させる、自分のスキルの「伝え方」

日本人は“新卒採用のやり方”で中途採用に挑む人が多い　失敗事例から学ぶ、転職を成功させるためのポイント

最も転職をしてはいけない“3つのパターン”に要注意　「私、転職できる？」を判断するために知っておきたいこと

年収、住む場所、安定性などを漠然と考えたら動けない…　さまざまな「制約」で進路に迷う時の整理の仕方

転職は、業種だけを「ちょっとだけスライド」が成功のコツ　仕事を変えて“失敗する例”と、有効な転職方法のポイント

スキルを「掛け算」してこそデザイナーという潮流への“違和感”　TENT青木氏が考える「デザイナー3.0」の働き方

転職で大事なのは“3つのステップ”の順番を間違えないこと　年代・フェーズ別に見る「Will」「Can」「Must」の考え方

コロナ禍で働くママに蓄積される「ステルス疲労」　子育てと仕事で「うつ」にならないための心構え

人間誰しもする失敗、「いつまでも引きずる」「逃げる」のはNG　失敗を学びにつなげる3つのポイント

“転職しても仕事がつらいまま”なのには原因がある　10社を経験したキャリコンが教える、転職を成功させる「考え方」

「組織のダメ出し」をする経営コンサルタントは結果を出せない　プロ経営者が実践する、人を動かし会社を変革する「肝」

育休明けの職場でパニック...ワーママが陥る「うつ状態」　自分の心を守るための「職場復帰」の3ステップ

どんなにがんばって働いても「正当な年収がもらえない」ことも　キャリコンが指摘する、大転職時代のシビアな現状

昔と比べて今の子育てが「うつ」になりやすい3つの背景　自衛隊メンタル教官が語る、ワーママの「戦場並み」のストレスの原因

優秀な人が大企業に留まり、“死蔵“の状態になっていた過去　大転職時代で高まる「プロ経営者」というキャリアのニーズ

企画がつまらなくなるのは「おもしろくしよう」としているから　「仕事×遊ぶ」で考える、仕事を全力で楽しむコツ

「成功でなければ失敗」という考え方は人生を生きづらくさせる　テニス界の“悪童”が語る「勝利」の本当の意味

頭が良くても「実践できない人」はダメ　スタートアップに転職して成功するための3つの要素

キャリアで成功している人は「不確実性」に勝てる人　スタートアップに行って「幸せ」になるための2つのポイント

自己肯定感が低い日本人、2人に1人が「なんか不幸」　「スタートアップで働く」ことが幸せにつながるわけ

年齢関係なく挑戦できるスタートアップで起こる「キャリアロスト」　転職のプロが語る、ポストのミスマッチを防ぐコツ

人生100年時代の「生きがい」を見つける方程式　長いキャリアを楽しむための「変身資産」の考え方

スタートアップへの転職だからこそ味わえる6つの経験　自分の「常識」が通じない環境で得られるもの

これからの人生は「教育・仕事・引退」では立ち行かなくなる　長く生き、長く働く時代の「キャリア」の再定義

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