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GLOBIS(グロービス)
このコミュニティのログ一覧
370件
上司の「優しい指導」がもたらす、部下の能力の格差 時代遅れと言われる「厳しい上司」が保証してくれていたもの
GLOBIS(グロービス)
言いたいことは明確なのに、相手に話が伝わらない… 「つまりこういうこと?」と話を要約されない会話術
GLOBIS(グロービス)
上司をスムーズに動かすには「自分が決めた」と思い込ませる 発言力や影響力がなくても、意見を通せる伝え方
GLOBIS(グロービス)
ミスをした部下に厳しく言いたいけど、言えない… 声を荒げず、メンバーの成長を促す効果的な伝え方
GLOBIS(グロービス)
組織のリーダーは“せこくない人”じゃないと誰もついてこない 各社が明かす、企業を変えていくための方法論
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100円と1万円の化粧品を並べて売る、一見非効率なアットコスメの戦略 生成AI時代のブランディングのカギを握るのは「共感」
GLOBIS(グロービス)
外資→行政に行ってわかった“危機感の生まれづらさ” 組織を変える上でカギとなる「違いから学ぶこと」の重要性
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今の若い世代は「成功者であることに対する嫌悪」がある “カッコいい金持ち”が少ない現代で、変化するキャリア観
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組織をアップデートする上で「会議の再設計」は必須 “自社の課題を見つめること”から始める、組織変革の第一歩
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「会話」よりも簡単に伝える術を、人類はまだ発明できていない GO三浦氏らが語る、AIと人間の役割が「逆転」する可能性
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戦略設計において、絶対に“地雷”を踏むNGパターン 企業変革を推進するために必要な「多角的」な視点とは
GLOBIS(グロービス)
フェイクニュースや陰謀論を防ぐ“特効薬”はない ChatGPT時代において「正確な情報収集」をするための心得
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「アットコスメは終わりだ」「早く店を閉めろ」と言われた過去も 業績好調のアイスタイルが乗り越えてきた、いくつもの“壁”
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『文春』とガーシーは違うのか?広告ビジネスの問題点 “情報ごちゃまぜ時代”の今、求められる自主規制の重要性
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メディアや情報を「使う側」の人たちも、責任感が薄い危うさ AIの台頭、SNSの勢力図の変化…今後プラットフォームはどうする?
GLOBIS(グロービス)
なぜ部下の口癖にものすごく腹が立つのか? パワハラ的な言動につながる、「自我消耗」の防ぎ方
GLOBIS(グロービス)
津田大介氏「僕は今、Xを捨ててもほとんど関係ない」 世界のデジタルメディアがコケる中、ビジネスモデルをどう確立するか
GLOBIS(グロービス)
「時間がいくらでもあるんです」という人も残業してはいけない 小室淑恵氏が語る、8時間以内に仕事を終えることの重要性
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今の日本の教育は、子どもの「好奇心」を止める構造 前田裕二氏らが語る、AIには持てない「偏愛」という感情の尊さ
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起業準備で「あとは人だけなんです」という状態はありえない 人を30年見続けた起業支援者が語る、出会いの重要性
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取材の肝となる「実はここだけの話」を、AIは引き出せるのか? 明石ガクト氏×樹林伸氏×前田裕二氏らが語る、人間に残される仕事
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多様な部下を細かく見る時間も、適切に指示する時間もない… 小室淑恵氏が語る、少子化解決も視野に入れたマネジメント視点
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「50代のおっさんが一番かわいい女子になりたがっている」 エンタメ業界における生成AIの可能性と、今後のトレンド予測
GLOBIS(グロービス)
古今東西の歴史でわかる、「絶対に失敗するリーダー」の特徴 ビジネスケーススタディだけでなく、歴史を学んでわかること
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開催イベント一覧
109件
2023.11.28
第1194回 なぜ?の深掘り『なぜ、厳しく指導すべきなのか?』
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2023.11.15
第1187回 仕事に役立つABC『強く言えない人へのアドバイス』
1記事がログ化
2023.11.06
第1181回 トレンド経営学『話が分かりやすい人の3つの特徴』
1記事がログ化
2023.09.28
『スタートアップで働く』 ~トップヘッドハンターが考える魅力的なキャリアとは~
4記事がログ化
2023.07.01
2023.07.02
あすか会議2023
24記事がログ化
2023.05.29
『冒険の書』~テクノベート時代の未来を切り拓く力~
4記事がログ化
2023.04.12
ビジネス書グランプリ2023セミナー:言語化の魔力 言葉にすれば「悩み」は消える
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2023.04.03
第1035回 トレンド経営学『楽しむ力vsめんどくさがる力』
1記事がログ化
2023.03.24
第1029回 仕事に効くパワーワード『逃げて逃げて逃げまくったらここにいた』
1記事がログ化
2023.03.17
第1024回 仕事に効くパワーワード『正しい儲ける姿』
1記事がログ化
2023.03.16
第1023回 マイキャリ「ファシリテーターに必要な心がけ」
1記事がログ化
2023.03.15
第1022回 仕事に役立つABC『ムダな仕事はやめよう』
1記事がログ化
2023.03.13
第1020回 トレンド経営学『相談力のある人の3つの特徴』
1記事がログ化
2023.03.10
第1019回 仕事に効くパワーワード『作業化すると劣化する』
1記事がログ化
2023.03.01
第1012回 仕事に役立つABC『失敗した時に考えたいこと』
1記事がログ化
2023.02.22
第1007回 仕事に役立つABC『若手のマネジメントで大切なこと』
1記事がログ化
2023.02.15
第1002回 仕事に役立つABC『自分の強みを認めよう』
1記事がログ化
2023.02.10
第999回 仕事に効くパワーワード『私的な強みは公益となる』
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2023.02.09
第998回 マイキャリ『交渉力を鍛えるコツ』
1記事がログ化
2023.02.01
第992回 仕事に役立つABC『会議の主催者が考えたい問い』
1記事がログ化
2023.01.16
第980回 トレンド経営学「仕事を任せてもらえる状態を作るために」
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2022.12.17
第968回 マイキャリ『仕事を効率化する6つのコツ』
1記事がログ化
2022.12.16
第967回 仕事に効くパワーワード『長所を伸ばせばダメがわかる』
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2022.12.10
第962回 マイキャリ『先延ばし癖の原因と6つの改善方法』
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10人チームでも10万人組織でも変わらない、リーダーの条件 東芝・島田社長が語る、リーダーが歴史本を読む意義
登壇したスピーカー
加藤想
熊谷翔大
本山裕輔
豊嶋鉄平
井手伸一郎
野本周作
津田恵
唐澤俊輔
各務茂雄
田川欣哉
吉松徹郎
三浦崇宏
遠山正道
久志尚太郎
瀬尾傑
山田メユミ
藤代裕之
津田大介
各務茂夫
宮城治男
平将明
志水雄一郎
小室淑恵
瀧口友里奈
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