勝ち続ける組織に「しがみつく」という考えは、勝率が低い 変化を求められる時代に「勝てる人材」の動き方
自分のスケジュールの取り合いという“モテてる感”は罠 抱えている業務の「権限委譲」を可能にする4象限
「強い心を持とう」と思いすぎると、かえって信頼を失う原因に 専門家に聞く「しなやかな心」の人が成長できる理由
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