“拍手も笑い声もない落語会”を変えたのは「嵐のコンサート」　コロナ下のイベントで「特別な体験」を作るための試行錯誤

「管理職をやりたくない人」はどうすればいい？　“今日も問題だらけのチーム”を動かすためのマインドセット

「旧態依然の日本型組織」と「コミュニティ型組織」の違い　ポイントは、マネジメントが“上から”なのか“下から”なのか

ドン底だと思う時ほど、辞められない理由ができる　起業家とメンターが語る、折れる人と折れない人の違い

小学校でいじめられ、非行に走った中学時代に始めた柔道で日本代表候補に　「可能性の証明」にこだわるマザーハウス創業者の原点

仕事ができる人の共通点は「即行動」　わずか2%しか実行できていない、「とにかくやってみる」の重要性

編集部のオススメ

旅行・レジャー業界にコロナ禍のインパクト　エアトリとアソビューは修羅場をどうやって乗り越えたか

企業にいずれ訪れる「勝負の時」　重要な経営判断に投資家はどう寄り添うか

ZOZO副社長兼CFOが語る、前澤氏との絶妙な距離感　多くのCFOが思い悩む「創業社長との関係」へのアドバイス

新着ログ

日本で初めてデニム生地を作った、創業128年の老舗・カイハラ　「開発に10年かけた新素材」をMakuakeで製品化した理由とは

サカナクション山口一郎氏「制作してる時ってものすごく孤独」　自宅作業時に実践している、心と身体のセルフケア法とは

真打ち昇進後初の落語会はオンラインで開催　「アンチオンライン」だった落語家が語る“雪解け”の瞬間

今の管理職が疲れているのは、昔はなかった「ジレンマ」があるから　若い人が管理職に魅力を感じない本質的な理由

「本当の自由」を与えられた人間は、秩序・ルールを求めたがる　管理型組織を脱却する「自律型組織づくり」のセオリーとは？

困っている人に答えを与えると「依存症」になる　起業家のメンターが説く、具体的なアドバイスがもたらす悪影響

世界に通用する「途上国発のブランド」を立ち上げ　マザーハウスのユニークな企画力の源泉

ベンチャー企業の社員が陥りがちな、職務経歴書の“落とし穴” 　人事担当者が教える、キャリアデザインの考え方

『逃走中』立案者と「知恵袋」仕掛け人の一番思い出深い企画とは？　「企画ができる人になる」ためのアドバイス

「憲法は誰から誰に向けたもの？」本質を忘れる日本人　教育哲学者が伝えたい「市民のための読書」のススメ

「駄目な人生なんてないのよ」「苦しみは、楽しみの前座」　Twitterで話題の精神科医が教える、楽に生きるための言葉8選

スタートアップ企業は5年以内に85％が潰れる　知られざる起業家のメンタルケアの実情

ベンチャーでスキルを培うか、老舗企業で実力を活かすか？　納得できる転職活動を行うための、意思決定のポイント

「『新しい企画』に囚われているから胃が痛くなる」　人気番組『逃走中』立案者が語る、企画の「パターン」活用法

「みなさん雑談しましょう」は、会話のハードルを上げるワード　社員コミュニケーションを活性化させる、コンテンツ活用術

「仕事に意味を見出せない大人」と「遊びを奪われた子どもたち」　教育哲学者が解説する、自由に生きるための読書術

大手百貨店勤務、家業の跡継ぎを経て、30歳で漫画家デビュー　『ドラゴン桜』作者が説く、逆境を乗り越えるサバイブ術

個人成績とボーナスが連動すると、不正や隠し事が生まれる　篠田真貴子氏が考える「恐れのない組織」のつくりかた

元ANAパイロットが老舗企業の人事へ、異色の経歴の背景とは？　「勤続」と「転職」のメリット・デメリットから考えるキャリア

米国TOP10企業の8割以上で、ルーティンワーク業務が自動化　孫正義氏が語る、ホワイトカラー業務のこれから

中途半端な企画は「好き嫌い」と「良し悪し」が混同しがち　当たる企画がわかる人に共通する「感度」の高め方

「命令・依頼」される雑談は、もはや雑談ではなくなっている　リモートワークのサイロ化を防ぐ、コミュニケーションの2ステップ

「人類はこの1万年間ずっと殺しあってきた」　「戦争」「暴力」の歴史の中で、「学校」が担う大事な役割

日本の管理職が抱える「間違いを認めたらダメ」という思い込み　組織の心理的安全性をつくる「失敗」の捉え方

もっと見る

人気ログ

今の管理職が疲れているのは、昔はなかった「ジレンマ」があるから　若い人が管理職に魅力を感じない本質的な理由

困っている人に答えを与えると「依存症」になる　起業家のメンターが説く、具体的なアドバイスがもたらす悪影響

ベンチャー企業の社員が陥りがちな、職務経歴書の“落とし穴” 　人事担当者が教える、キャリアデザインの考え方

仕事ができる人の共通点は「即行動」　わずか2%しか実行できていない、「とにかくやってみる」の重要性

「本当の自由」を与えられた人間は、秩序・ルールを求めたがる　管理型組織を脱却する「自律型組織づくり」のセオリーとは？

ドン底だと思う時ほど、辞められない理由ができる　起業家とメンターが語る、折れる人と折れない人の違い

「勉強するのは何のため？」教育哲学者が提示する1つの答え　「勉強なんて役に立たない」と言う人が陥っている「思考のワナ」

「正直、忙しい時に雑談で時間を取られるのってキツい」　中途半端な「雑談」は、むしろ社員の孤独感を強める原因に

サカナクション山口一郎氏「制作してる時ってものすごく孤独」　自宅作業時に実践している、心と身体のセルフケア法とは

「駄目な人生なんてないのよ」「苦しみは、楽しみの前座」　Twitterで話題の精神科医が教える、楽に生きるための言葉8選

人気スピーカー

1384フォロワー

1212フォロワー

1200フォロワー

1116フォロワー

876フォロワー

793フォロワー

733フォロワー

566フォロワー

530フォロワー

446フォロワー

人気コミュニティ

497フォロワー

IVS(Infinity Ventures Summit)

454フォロワー

GLOBIS(グロービス)

258フォロワー

ログミーBiz

232フォロワー

卒業式スピーチ

199フォロワー

175フォロワー

151フォロワー

HR Cafe’研究会

143フォロワー

株式会社WHITE

126フォロワー

123フォロワー

資料JP

注目

注目のスピーカー

広瀬眞之介

精神科医Tomy

注目のコミュニティ

ログミーBiz

寛容と不寛容の間ー仏教の智慧を科学する

代官山蔦屋書店

株式会社ビズリーチ

小島慶子つながるサロン

カーネル／VM探検隊

苫野一徳先生オンライン講演会

WorkEx-働き方の健康診断-

そのイベント、ログしないなんて
もったいない！

苦労して企画や集客したイベント「その場限り」になっていませんか？

企業・イベント運営者様へのご案内