#社会 2225件

「変わり身の早さ」は、日本人の長所でもある　非常事態に直面するたびに行ってきた、「意識」の切り替えとは

現代の都市生活者に、登山がもたらす効果　宗教学者・山折哲雄氏が語る、「垂直移動」の重要性

人を機械のように制御できるという「錯覚」を持ったのが過ち　人類学者・山極壽一氏が語る、西洋近代の「ゼロサム思考」の先

「途中でやめたら恥ずかしい」と思うから、人は探究心を失う　経営コンサルタントが説く、成果を出すための「本気」の出し方

「八百長じゃん」と思うほど、本音が見えずに堅苦しい会議　澤田智洋氏が抱いた、建前だらけの社会への違和感　

やりたいことを探すヒントは「好きなもの」より「好きな行動」　職業に囚われず、可能性を広げられる人のマインド

15歳で脳梗塞で倒れ、19歳で目が覚めたら半身不随に　沼田尚志氏が「日本で一番友だちが多い」存在になった背景

「夢は見るものではなく叶えるもの」には反対　若新雄純氏が、実現より「夢を見ること」を大切にする理由

人間に機械のような生産性を求めると、効率が悪くなる　若新雄純氏が考える、パフォーマンスの上がる働き方

申請主義の日本では、公的支援も「知らないと使えない」　家族のケア問題における「知ること」の重要性

日本とアメリカの「社会課題解決の仕方」の決定的な違い　社会変革を起こしづらい原因は、産業・企業を守る「規制」

仕事も子育ても両立させたいなんて欲深い？　サイボウズ社員が考える、働くママに向けられた「怒り」の本質

SNSでの衝突は「村の揉めごと」のようなもの　若新雄純氏に学ぶ、“敵”を作らない考え方

「何かあったら相談してね」に疲れてしまう子どもたち　ヤングケアラーに対して大人がやってはいけないこと

「働く先輩ママを見ていると将来が不安になります…」　サイボウズ20代社員の「本音」に寄せられた反響と社内の変化

会議後に出る「本当は不満だった」は防げる　参加者から納得感を引き出す、ミーティングの進め方

ヤングケアラーは必ずしも「家族の世話＝苦」ではない　経験者が指摘する、子どもたちが抱える「困難」の本質

障がい者や健常者が当たり前に“混ざりあえる”社会を　日本におけるブラインドサッカー®の過去・現在・未来

「ニートの会議」に参加してわかった、納得感の正体　NEET株式会社の若新雄純氏が説く、まとまらない会議の決着のつけ方

福祉の役割は、「ふだんのくらしのしあわせ」を守るため　社会福祉協議会の職員が、kintone導入で目指すもの

女子フィギュア選手で初めて「パンツスタイル」の衣装を着用　村主章枝氏が語る、日本のダイバーシティが進まない理由

「n人に対する研究より、1人に対する研究が意味がある」　落合陽一氏×小島武仁氏がデータ活用を通じて目指す未来

データの活用と個人情報保護、両立するためのポイントとは？　落合陽一氏が指摘した「拒否する権利」の重要性

「お金に還元されない労働」が社会を豊かにしてきた　文化人類学者が考える、「物々交換で成り立つ生活」復活の可能性

混乱を招いたワクチン予約、未だ解決しない待機児童問題……　日本のマーケットデザイン不足を、経済学者が指摘

経済的な成長だけで「人々の幸福」を計れるのか？　経済学者が考える、GDPに反映されない「成長」の存在

AIに従う「失敗のない人生」では得られない、本質的な幸せとは？　岡田武史氏・龍崎翔子が、地域活性化を通じて目指す未来

国の規制が厳しい中で、イノベーションが起こるわけがない　文化人類学者×経済学者が指摘する、日本社会の「寛容性」の問題点

「ついて行きたくなる人」とは、聖人君子でもお金持ちでもない　岡田武史氏が、今治でスタジアムを満員にするまでの軌跡

日本企業に足りないのは「やらせる文化」「失敗を恐れない文化」　経済学者が解説する、組織の創造性を高める方法

「将来、絶対にホテルを経営しよう」幼少期に描いた夢が現実に　19歳で経営者になった龍崎翔子氏が、ホテル作りに込める思い

これからは学歴やキャリアに関係なく「アイデアを生み出せる人」が勝つ　文化人類学者が解説する、ビジネスの「投資先」の変化

町の中心は更地、住民からは「骨を埋めるつもりあんのか？」　岡田武史氏は、なぜ今治で経営者の道を選んだのか

「良いモノが売れる」時代から「良いアイデアが売れる」時代に　文化人類学者×計量経済学者が考える「新しい資本主義」のかたち

「女性管理職比率」の前に、注目すべきは「女性の議員比率」　過渡期を迎えたジェンダー問題を、政治はどう変えるか

生理に限らず、問題なのは体調不良を申告できない職場環境　女性活躍だけでなく、目指すのは「100人100通り」の働き方

「自己効力感」が低く、自分を過小評価し、埋もれゆく女性人材　社会に刷り込まれた“三歩下がる精神”をどう乗り越えるか

高級住宅街から3キロ先には公営住宅、広がる居住格差　リンダ・グラットン氏が語る「不平等を減らす唯一の方法」とは

諸外国に比べ、日本人の「起業家精神」が低い原因とは　リンダ・グラットン氏が指摘する、日本の起業環境の不十分さ

先進諸国と日本の違いは、企業が従業員に与える「柔軟性」の量　リンダ・グラットン氏が説く、アフターコロナの真の問題点

社会を変えるには、選挙よりも「自分の職場の民主主義」から　斎藤幸平氏が語る、豊かな社会のつくりかた

ジェンダー平等の会議なのに、パネリストは白人男性ばかり　アメリカと日本の社会運動から考える、「上下のない組織」の重要性

1970年代から残る「社会運動＝過激」というイメージ　専門家が指摘する、日本の社会運動が続かない「意識」の問題点

「ハッシュタグデモ」だけでは社会を変えるのには足りない　環境問題やジェンダー問題を具体的に変革させる組織の作り方

日本人は「政治家が法律を変えてくれれば良くなる」と思いがち　歴史的社会運動の背景にある、「オーガナイザー」の存在

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