IVS

コミュニティ情報

IT業界の一流企業の経営者や経営幹部が一同に会し、ディスカッションやスピーチが行なわれる豪華イベント。普段は見ることのできないクローズドな経営者同士の会話や経営裏話など、日本のIT業界の最先端情報がここに集まっています。

IVSは、主に経営者向けに行なわれる通常のイベントのほか、学生向けに行なわれるワークショップも年に数回開催されています。ログミーでは、公式メディアパートナーとしてその中の人気セッションを全文書き起こし、全部で800記事以上のコンテンツをご覧いただけます。

このコミュニティのログ一覧 816件

サイバーエージェントが「人」と「事業」を自前で育ててきた理由　藤田社長が語る、「すばらしい会社」を作るために重視すること

サイバー藤田社長が語る、適切な意思決定をするための「視点」　「ぶれず」に進み、かつ「柔軟」に対応する経営はできる

なぜサイバーエージェントの社員は会社と仕事が好きなのか？　藤田社長が、社員のやる気と誇りを育てるために意識すること

6年赤字を出し続けても、規模を大きくすることを最優先にした　サイバー藤田氏が語る、成功確率の高いスタートアップの特徴

DMM亀山会長「会社を潰すか・生かすかを握っているのはAIかもしれない」　経営者4名が語る、AI時代の未来と次世代に期待すること

AIの普及によって「むしろ大企業が弱っちくなる」　DMM亀山会長らが考える、AIに奪われる仕事・残る仕事

AIの活用で“社長1人で回る会社”が生まれる可能性も？　リストラ対象拡大中の今、経営者が悩む“社員の守り方”

大手企業でも進む黒字リストラ、AIに仕事を奪われて“余る人”　DMM亀山会長らが語る、AI時代の「雇用」とどう向き合うか

“新規事業の猛者”に聞く、一緒に仕事をしたいスタートアップの条件　大企業が求めているのは「夢中になれるだけの絶対的な強み」

女性＝高卒が当たり前の時代に作った“Fintechの先駆け”　若宮正子氏が語る「期待されていない人間」だったからわかった問題

CFOとCTOが対立するのは「起承」の人と「転結」の人だから　新規事業に求められる「4つの人材」のマネジメント

スタートアップが開発した「世界初の植物由来の豚バラ肉」　料理の可能性を広げる、代替食肉市場の可能性

長続きする経営者とナンバー2の共通点　うまくいかないことが多い状況下で関係を継続させるポイント

面接で自分の「右腕」になる人材かを見極めるためにする質問　エージェント経由でナンバー2を採用する際の留意点

「これをやりたい」と言う経営者に対するNo2に必要な意識　TOPの意思決定を前に進める「右腕」のコミュニケーション術

肩書通りの「社長」になれていないスタートアップ経営者は多い　トップに社長の仕事をさせるためのナンバー2の役割

サイバーエージェント藤田社長に適したナンバー2とは？　トップに合わせて組織を機能させる、2つの「右腕」のあり方

『バチェラー』シリーズ出演で見えた、新しい「景色」　メディアに出る経営者として大切にしたいこと

「ビジネスマンの自分では見られない景色を見せてもらえる」　4代目バチェラー黄皓氏が語る、メディアに出る理由と「怖さ」

バチェラー＆バチェロレッテが考える「起業家はメディアに出るべき？」　ビジネスに活かせる人・活かせない人の「出方」の違い

男性なら言われない「いつまでビジネスするんですか？」の声　起業家・尾﨑美紀氏が『バチェロレッテ』に出ると決めたわけ

人手不足を解消する、優秀な「若手外国人材」という選択肢　「The 就活」の仕組みを乗り越える、スタートアップの取り組み

Googleを上回る音声認識精度ですべての「商談」を文字起こし　海外ピッチの優勝回数2桁超のベンチャーが見る、AI API市場の魅力

愛ある口コミ・情報発信をする「スター顧客」を発掘し育成する　潜在スター顧客を1,000人獲得したマーケティングツールの効果

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IVS 2018 2018 Spring Taipei

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IVS 2017 Spring Kobe

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IVS 2016 Fall Kyoto

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IVS 2016 Spring Miyazaki

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IVS CTO Night & Day 2016 powered by AWS

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IVS 2015 Fall Kyoto

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IVS SEEDS 2015 Summer

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IVS 2015 Spring Miyazaki

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IVS 2014 Winter Workshop

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IVS 2014 Fall Kyoto

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IVS CTO Night ＆ Day 2014

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IVS サマーインターンシップ2014

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IVS 2014 Summer Workshop

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登壇したスピーカー

矢澤麻里子

小柳津林太郎

山崎はずむ

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