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「育児とは期間限定の“プロジェクトX”である」　ファザーリング・ジャパン代表が語る「イクボス」で目指す社会

LINE Payが非接触決済に完全対応へ　キャッシュレスの次は「次世代パスポート」目指す

人類の祖先に乗っ取られた、ネアンデルタール人のDNA　遺伝子の交換からたどる進化の謎

hey佐藤裕介氏が語る、「普通にちゃんとした仕事ができる人」の価値

日本のサイズ感は「プラットフォーム化しづらい」　メルカリ・小泉氏が語った、この国でBtoB事業を興す際の心得

会社を辞めた澤円氏が実践する“究極の自己中戦略”　これからの時代に必要な「コラボレートの意識」とは？

時代は「このモデルが憧れ」から「盛れてる自分の顔が好き」へ　変わりつつある、若いコスメ消費者の感覚とは？

コンテナアプリの80％はAWSで実行されているーーゼロから学べるAWSのコンテナサービス入門

メルカリ・小泉氏「業績予想を出すことには、基本的に懐疑的」　企業のサスティナブルな成長を支える資本市場の在り方とは？

“微妙に右肩上がりの1番”からの脱却　将来の投資に300億円を投じたヤフーの意思決定

澤円氏の「退職の1つの契機」となった“ある事件”とは？　河原あず氏＆藤田祐司氏と語る、会社員時代には属せなかったコミュニティについて

C Channel森川社長×ANNA SUI・PRマネージャーが考える　日本のコスメ業界での「ライブコマースの可能性」

サーバーレスな機能のプロトタイプ開発、コーディングを解説付きで実演します

AWSへ移行したレガシーシステムに、新機能はどうやって追加すべきか？　既存の仕組みとサーバーレスな開発を共存させるアーキテクチャ

ヤフー小澤氏「モバイル決済はゲリラ戦じゃない」　大企業がリソースを集中させる判断軸

横石崇氏＆澤円氏が語る「これからは“自己中の時代」の真意　ポンコツをもっと開示した方がいいという“学び”とは？

いまユーザーに刺さるのは「美容部員さんのリアルな配信」　ANNA SUI・PRマネージャーが語る、コロナ禍のコスメ業界

『あんさんぶるスターズ！！』新作アプリをコンテナ化してわかったこと　学習コストの低いAmazon ECS導入プロセスとその結果

ユニリーバ・島田由香氏「なぜこのタイミングでの退職？」　澤円氏が語る、会社を辞めたことで出来るようになったこと

「才能を生かせない」テレビ局から優秀な人材が離れる理由

自動運転車、開発のカギは”AWS Greengrass”にあり　クラウドサービスと車載PCをつなぐAWS IoTの活用法

AWS IoT×機械学習で“海”の課題を解決　急成長を遂げる水産養殖スタートアップの挑戦

伊藤羊一氏「澤さんは、3年後に何をしていたい？」　会社員卒業記念『澤円アワーやめちゃっていいとも！』

フードデリバリー文化定着の鍵は「日常化」　出前館CEOが語る、ニューノーマル時代の挑戦と戦略

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