#スキル・キャリア 1958件

「誰もが二兎を追って二兎を得る社会を創りたい」80年代生まれの若者たちによる社会問題へのアプローチ

男性の結婚生活の幸福度を左右する唯一の要素とは

クリエイター詐欺にご用心　辛酸なめ子×平松昭子

フォーク曲げに必要な2つの作業をDaiGoが解説

辛酸なめ子氏から学ぶ「仕事や運気の高め方」

なぜ聖書は人類史上最も売れた本になったのか　メンタリストDaiGoが語る、ストーリーテリングの重要性

「大企業のしがらみを取り払っていきたい」リクルートから新規事業が生まれるわけ

「お金でモテたら、よりお金をかける人に負ける」恋愛と勉強どちらにも通じる差別化戦略をDaiGo氏が語る

「人生に間違った道なんて絶対にない」オプラ・ウィンフリーが考える、人それぞれが生きる目的

「あなたにも私にも全く違いはない」大統領から殺人者まで、あらゆる人がオプラ氏に聞いた共通の質問とは

「IoTは最近始まった話ではない」既に便利に使われている実例を梅田望夫氏と加賀谷友典氏が紹介

起業か、社内で新規事業か--それぞれのメリットとは？リクルートの場合

メンタリストDaiGoが教える、美人理論物理学者リサ・ランドールの魅力

「長期的に賛同してくれる人をいかに見つけるか」メンタリストDaiGoが語る、有料コミュニティの安心感

糸井重里氏が生き方を転換できた要因は？　梅田望夫氏が2種類のキャリアをスイッチさせる難しさを語る

「心のGPSに従った決断を」大物司会者オプラ・ウィンフリーが、違和感を無視して失敗した経験を語る

梅田望夫氏が提唱する生き方の2分類「ストック型」と「フロー型」をキャリアの観点から考える

「嫌な情報が入ってくるのでキュレーションは使わない」1日20冊の本を読むDaiGo氏が語る、現代の情報収集術

「私が人生の最良の選択をできたのは…」名司会者オプラ・ウィンフリー氏が語る、自分がやりたいことの見つけ方

「名刺は少なくとも2枚は持ったほうが良い」パラレルキャリアの利点をメンタリストDaiGoと柳内啓司氏が語る

人と物とのコミュニケーションをプロダクトに　necomimiなどのかわいいIoTのプランナー加賀谷氏が語る

「自分が主役じゃなくなる怖さに直面した」成長フェーズにおけるCEOの役割の変化とは

ビジョンが共感されるとは限らない--起業家らが語る孤独との向き合い方

「IT起業家になったきっかけは？」20代の葛藤や問題意識を経営者らが振り返る

社会を変える事業って何？　起業家らが語る資本主義とお金の新しい価値

厚切りジェイソン「代わりはいくらでもいる」近いうちに仕事がなくなるビジネスマンの特徴とは

[PR]「35歳転職限界説」は崩壊した　 “求められるミドル”になる3つのポイントとは？

厚切りジェイソン「日本の新卒採用はかなりおかしい」就活制度にみる日米の採用観の違いとは

生活するためのコンサルはやりたくない--起業家らが語る社会事業とお金の問題

地方と都会の経験格差は埋まるのか--起業家らが語る「学びの場」の必要性

「娘には夢を持つなと教育してる」ウィズ・奥田浩美氏が実践する、子供の選択肢を広げる教育法

「人生は人種を気にして過ごすものではない」インド出身のマスターカードCEOが語るダイバシティの本質

社会問題の解決にITは生かせるか--起業家らが語る高齢者・中高生へのアプローチ

経営者は孤独とどう向き合うべきか--新規事業の立ち上げ人が教えるメンタルコントロール術

「女の人生は女友達で変わる」受け身な人間関係から抜け出すためのアドバイス

99％がネットを使わない--アナログな介護業界でカタログ通販をどう立ち上げたか

動く基準は「かっこいい」と思えるか--ウィズ・奥田浩美氏がシンプルな問いかけを大切にする理由

まずは失敗を許容する文化をつくる--新規事業は「10戦9敗」が当たり前

DeNA南場氏「自分の持ってる強みを磨こうよ」キャリアに悩む美大生たちに回答

「寿命よりも早く亡くならない世界を築く」第2のジョブズと呼ばれる血液検査会社CEOが、創業のきっかけを語る

特技は「他人のチャンスを見つけること」ウィズ・奥田浩美氏が語る、成功する人としない人の僅かな違い

「現金取引にコストがかからないと考えるのはナンセンス」マスターカードCEOが語る「85％」の可能性

「代替策を考えた瞬間、成功できないと認めたようなもの」人生を決める決断について、エリザベス・ホームズ氏が語る

「人生とキャリアでは進んでリスクを取るべき」マスターカードCEOがスタンフォードMBA生へアドバイス

なぜリクルートの新規事業は成功するのか？　事業立ち上げのリスクを減らすカルチャーとは

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