#奥田浩美 39件

ヘルスケア × ITの協働を成功させるために必要不可欠　研究者が惚れ込む起業家の特徴

ヘルスケアという未開拓の市場をどう開くか　女性起業家たちがプロジェクトの全貌を明かす

AR・VRの検索サービス、医師のための医療情報アプリ　TECH LAB PAAKで登場した、未来をつくるプロダクトたち

イベントを”お金のバラ撒き”で終わらせないために–奥田浩美氏が描く「価値ある場」の設計図

イベントにおける「場の空気」の正体とは？　大型カンファレンスの仕掛け人が語る、イベントマーケティングの真価

「一人ひとりが100％責任を持てるか」ベンチャーと大企業に共通する、個人が活躍できるチームの条件

やりたいことを“できる”に変えるために--社会課題に挑む3人の起業家が掲げるビジョン

「リセット」はマイナスじゃない　働くママたちが考える、家族と仕事との付き合い方

「子どもができてからパワーが出てきた」取締役であり母でもある4人が、初めての子育て経験を振り返る

居心地が良い場所に“未来”はない　ウィズ奥田氏×サムライ富樫氏が考える「世界を変える人の共通点」

インドでの生活は“大リーグ養成ギプス”　奥田浩美氏の「感情曲線」から見える人生の転機

15歳で“母”に？　ウィズ・奥田浩美氏を形作った原体験に迫る

奥田浩美氏「会社の仕事しかしない人間はいらない」女性起業家は出産・育児・介護とどう向き合うか

起業家の資質は世の中の“不便”に気づけるか--角田千佳氏がエニタイムズを創業した理由

「マザー・テレサがITを使ったらどうなる？」奥田浩美氏が考え続けた、テクノロジーと人の幸せな関係

「起業家にとって最高の時代がやってくる」ウィズ・奥田浩美氏が語る、新しい仕事のつくり方

「自分が主役じゃなくなる怖さに直面した」成長フェーズにおけるCEOの役割の変化とは

ビジョンが共感されるとは限らない--起業家らが語る孤独との向き合い方

「IT起業家になったきっかけは？」20代の葛藤や問題意識を経営者らが振り返る

社会を変える事業って何？　起業家らが語る資本主義とお金の新しい価値

生活するためのコンサルはやりたくない--起業家らが語る社会事業とお金の問題

地方と都会の経験格差は埋まるのか--起業家らが語る「学びの場」の必要性

「娘には夢を持つなと教育してる」ウィズ・奥田浩美氏が実践する、子供の選択肢を広げる教育法

社会問題の解決にITは生かせるか--起業家らが語る高齢者・中高生へのアプローチ

「女の人生は女友達で変わる」受け身な人間関係から抜け出すためのアドバイス

動く基準は「かっこいい」と思えるか--ウィズ・奥田浩美氏がシンプルな問いかけを大切にする理由

特技は「他人のチャンスを見つけること」ウィズ・奥田浩美氏が語る、成功する人としない人の僅かな違い

「男対女の時代はもう終わった」ウィズ・奥田浩美氏が語る、変化の時代との向き合い方

シリコンバレーでは出来ないものをお茶の間で　ウィズ・奥田浩美氏が語る、今「かっこいい」と思うこと

「○○のシリコンバレー」という発想がダメ--地方におけるITビジネスはどうあるべきか

地方で稼いで地方で使う「お金の地産地消をめざせ」ファイナンスから見る地方活性化の課題

「特産品を作るだけでは地域活性化は無理」地方が補助金をもらっても衰退する本当の理由

「好きなことをやれ」という言葉は信じるな--夢がない人のための、やりたいことの見つけ方

ユーザーテストは、おばあちゃんにやらせなさい--サービス開発者が見失いがちなもの

嫌いな相手は「否定」も「同意」もするな--価値観の違いを学びに変える“戦略的処世術”

「こんな会社、辞めてやる！」と思ったら--辞表を出す前に読んでおきたい"創造的会社員"のススメ

価値あるイベントは「運営」にこそ旨味がある--IVSスタッフたちが語った学び

ITベンチャー界のプロリーグ！　運営スタッフが語る、IVSが"特別"な理由

まるで天下一武道会!?　ITビジネス界の雄が集うカンファレンス「IVS」の舞台裏をスタッフが語る

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