#キャリア 742件

厨二病エッセイも、生物の勉強も、企画の糧になる　ゲームの仕事をする中で役立った意外な経験

「あんた1人でモノポリーやってんの？」と親に心配された幼少期　人生経験のすべてが活かせるゲームプランナーという仕事

大切なのは「クソアプリ」と言われても挫けないこと　競争が激しいエンジニアの世界で価値となる心構え

「ベンチャーに入ったら経験値の幅が10倍以上になった」　僕がマイクロソフトを辞めてこの会社を選んだ理由

なぜ日本はシリコンバレーに後れをとっているのか　日本の未来の鍵は“CTOが増えること”

年間総流通額は、対前年比で250％を達成　サーバーサイドエンジニアが支える「LINEギフト」の開発

「経営者になりたいエンジニアが一番強い」　松本勇気氏が語る、できるエンジニアになるための“軸”の意識

｢エンジニアと同じ温度感や目線で世界を見続ける」　技術者集団を束ねるグリーCTOのコミュニケーション術

全社員に公開したCTOの日報、社内情報の流れの可視化…　DMMのKPIを2桁上げた松本勇気氏の“文化作り”

「日本の総労働人口が減っていく未来は確定している」　LinkedInの村上氏がエンジニアほど“副業すべき”と思う理由

「自分がうまくできたと思ったことは基本的にない」　グリーCTOは「絶対もっとうまくできたはず」を考え続ける

「昭和型雇用」「進まないキャリア教育」「遅れる社会保障」　日本で“ジョブ型”の働き方が浸透しない3つの理由

「サイエンスの知識がないシェフなんてありえない」　エンジニアという“特殊技術”に縛られないために必要な考え方

地獄の1年で芽生えた「組織そのものがプロダクト」の意識　LayerX・CTO松本勇気が経験したGunosy時代の“辛さ”

「70歳まで働け」時代はシビアに自分のキャリアを考えるべき　グリー藤本氏が語る「僕がCTOをやっている理由」

「ものづくりだけじゃこれからは勝てない」　ソニー元会長・出井氏が唱えた“デジタル・ドリーム・キッズ”

エンジニアになるなら派遣と正社員、どちらを選ぶ？　重要なのは“キャリアビジョン”を常に模索し続けること

入社のきっかけは早慶戦での“トランジスタラジオ”　元会長・出井氏が経験した町工場から“世界のSONY”への変遷

雇用形態との相性はキャリアアップの方向性によっても変わる　自社開発と派遣における、それぞれのメリット・デメリット

派遣社員と正社員ではどんな働き方の違いがあるか？　自社開発会社と派遣事業会社が語るエンジニアの立ち位置

「一番じゃないともったいない」「1ヶ月休みなくコードを書いた」　LayerX CTO松本勇気を作った“のめり込み”と“負けず嫌い”

すべての経済活動のデジタル化を目指す　松本氏が語る、LayerXが取り組む3つの事業

「誰かより優秀であるために、ここに入ったんだっけ？」　入社1〜2年目のエンジニアに聴く研修と配属後のリアル

今後のデータサイエンス技術で考えるべき“多様性”　定着と発展に必要な“自分ごと”として向き合うこと

作っているのはLINEの未来の姿　ユーザーに“まだない価値”を作って届けるコンテンツ＆サービスプラットフォーム開発室

フロントとサーバーサイド、両方やらないと見えない景色がある　「Pococha」でエンジニア経験を積んでわかったこと

データサイエンス技術は、作る責任も使う責任もある　現代のジャン・バルジャンに生まないために　データ思考を涵養させる重要性

エンジニアの仕事は「プログラミング」だけではない　DeNA入社後に感じたギャップとそれを克服するためのPM術

データサイエンス教育は今のままで十分なのか？　“現代のリテラシー”としての学びと、定着の課題

「いざとなったらフルセットで作れるのが僕の強み」　スマホ“原始時代”を経験した深津氏が目指すキャリア

5万台を超える物理サーバーを運用する専門組織　大規模インフラを支えるLINEインフラエンジニアのミッション

経験を積めば、当然目指すキャリアも変わってくる　ただのプロブラミング好きがアーキテクトを目指すようになったわけ

大規模ならではの課題に挑戦できるのが大きな魅力　自前データプラットフォームの開発を担う、LINEのデータエンジニアの仕事の醍醐味

音声、画像、自然言語処理の組み合わせで新しい価値を生み出す　世界トップの技術力を持つLINEが目指す“MiLAI”　

大切なのは「どんな話にも違和感を覚える」という姿勢　新規事業立ち上げの現場で大活躍するための5つのスキル

共通しているのは、技術を軸に突き詰めていくところ　DeNAのスペシャリストが大切にする「質」と「速度」

競技プログラミング・オープンソース・大規模インフラ・Kaggle　4人のエンジニアが技術スペシャリストになったきっかけ

都市情報デザイン、ロンドンのデザイン教育、thaでの仕事　デザイナー・深津貴之氏をかたちづくった思想のルーツ

ロボット開発に必要なのは「好き」という気持ち　“1歩進んで3歩下がる”こともある中で、2人が心がけていること

サービス設計で意識しているのは「数字を歪ませない」こと　note CXO・深津氏が語る、殺伐としない空間の作り方

いとうまい子氏と大澤正彦が語る、“優しいロボット”とは何か　これからの時代に必要な「心のふれあいができる」こと

「“ロボットだけどロボットじゃない”を構想中」　「“ミニドラ”を目指したロボットを作りたい」　いとうまい子氏と大澤正彦が語る、ロボット開発の今

実は多くのLINEサービス開発を担う技術　幅広いユーザーの“Better Experience”を目指すフロントエンドエンジニアの働き方

「エンジニア環境にいて良かった」と思ったスキルとマインド　ユーザーとの距離を測る・エンジニアに任せる・他責からの卒業

ユーザーも社員も、誰もが安全にサービスを利用できるように　エンタープライズとプロダクト、２つのセキュリティ組織のミッション

1

...

5 6

7

8 9

...

17