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#DeNA
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IoTの進化で「資格」は不要になるか--シェアリングエコノミーの拡大を経営者らが予想
IVS
会議室も駐車場もシェアする時代--経営者らが語るシェアリングエコノミーの魅力とは
IVS
DeNA守安社長が語る「スーパーサイヤ人理論」--死ぬ間際の状態を経験した人は成長する
IVS
DeNA守安功社長が語る、自動運転とヘルスケア事業の未来とは？
IVS
「同じ会社でしか働けない人は価値がなくなる」DeNA南場氏・元LINE森川氏が語る、新しいワークスタイル
「結果を出す人」の思考法～「すごい人」は、なぜ「すごい」のか？～
「DeNAは南場智子の私物じゃない」無茶ぶり退任と言われた社長交代劇をふりかえる
「結果を出す人」の思考法～「すごい人」は、なぜ「すごい」のか？～
「日本の大企業は全然怖くない」DeNA南場氏と元LINE森川氏がスタートアップの強みを語る
「結果を出す人」の思考法～「すごい人」は、なぜ「すごい」のか？～
DeNA南場氏「計算なしで情熱をぶつけてくる人に応えたい」社長をうまく使う社員の特徴とは
「結果を出す人」の思考法～「すごい人」は、なぜ「すごい」のか？～
南場智子氏「できる奴ほど全く空気を読まない」 DeNAとLINEに共通するユーザー目線のガチ文化とは？
「結果を出す人」の思考法～「すごい人」は、なぜ「すごい」のか？～
「自分の成長」を意識する人ほど成長できない--DeNA南場智子氏と元LINE森川亮氏が対談
「結果を出す人」の思考法～「すごい人」は、なぜ「すごい」のか？～
新しい技術を学べば新人でも戦える ゲーム開発会社トップが就活生に向けてアドバイス
HEAT渋谷 ～ゲーム会社合同説明会～
世界中の人がスマホを持つ時代のゲームづくり 開発会社社長4人がゲーム開発の未来を予想
HEAT渋谷 ～ゲーム会社合同説明会～
新人が主体的に育つための工夫とは？ ゲーム会社社長4人が自社の人材育成システムを紹介
HEAT渋谷 ～ゲーム会社合同説明会～
採用面接ではどこを見られている？ ゲーム会社社長が技術だけじゃない就職活動のポイントを語る
HEAT渋谷 ～ゲーム会社合同説明会～
変化の早いゲーム業界で必要とされる人材とは？ ゲーム会社社長4人が就活生向けイベントでトーク
HEAT渋谷 ～ゲーム会社合同説明会～
スタートアップ起業家は買収されたあと、どうモチベーションを維持する？ なかなか聞けないファイナンスの話
IVS
「経営者が自由にやりたい」では生ぬるい--nanapi古川氏が語る買収される側の覚悟
IVS
iemoとMERYあわせて50億円、買い手側のDeNAはどうやって金額を決めたのか
IVS
「100点満点のミッションで1000点を狙う」 若手起業家が語った、自分を高める目標のつくりかた
IVS
「古典より、孫正義のプレゼンを暗記しよう」 若手起業家が教える、人生の視野を広げる方法
IVS
孫正義が100点だとして、自分は何点ですか？ 高校生からの質問に若手起業家が出した答え
IVS
「ギターを持つような感覚でプログラミングする世代」 若手起業家が次世代の若者に期待する理由
IVS
「ネットの世界は経営学が当てはまらない」 じげん・平尾氏がネット起業の醍醐味を語る
IVS
「永遠のスタートアップ起業家であり続けたい」DeNA創業者・南場智子氏がSlush Asiaで講演
SLUSH ASIA
「ダメになる前に変わらなきゃ」 LINE森川社長、退任を前に“引き際”を語る
未踏会議
「見えてない世界があった」DeNA南場氏、メルカリが伸びる前に似た案を否定していたことを悔やむ
未踏会議
【全文】任天堂とディー・エヌ・エー、 業務・資本提携に関する共同記者発表会
ログミーNews
夏野剛氏、人材育てても「Googleに就職しちゃうんじゃなぁ…」 才能を潰す"日本のおっさん"に苦言--未踏会議にて
未踏会議
好きなことをやるのは"仕事"ではない？ DeNA出身の起業家が語る、「働く」ということ
IVS
ヘッドハンティングされたら、面接でなにを聞かれるの？ ～DeNAの場合～
IVS
大好きだったDeNAを30歳で退職！ 「やりたいこと」で生きるためのキャリアの区切り方とは？
IVS
「まず失敗に慣れさせた」「失敗してないと上に立てない」--グリー、DeNA流プロダクトマネージャーの育て方とは？
IVS
「とにかく打席の数を多くする」--怪盗ロワイヤルを現在も成長させている人材戦略の秘訣
IVS
「合議制はダメ、1人のビジョンがヒット作を生む」--グリー、DeNA、エイリム…モバイルゲーム各社はこう作っている
IVS
モバイルゲーム市場の今後はどうなる？ カプコン、グリー、DeNAらが議論
IVS
スマホゲームを「文化」に グリー・DeNA両社が見据える、ゲーム業界の未来
IVS
「モンハンが出ても、スマホゲームユーザーは減らない」 スマホによる"エンタメ消費"の特殊性とは？
IVS
南場智子氏「ゴルフ行きたいから車出して、て社員に言われて（笑）」 仕事も人生も受け入れる組織の"器"とは？
StuDIG
"IPOやるやるやる詐欺"も戦略のひとつ？ CFOらが語る、ファイナンスと会社の成長の実際
IVS
なぜ最近のアプリはテレビCMにお金を使うのか？ CFOが語る、お金の"張り方"
IVS
「ゲームって、社会にとって害じゃないの？」に対する南場智子氏の回答がすばらしい
StuDIG
「最後の最後、自分が当事者になれるかどうか」 DeNA内定者が語った、後悔しない企業の選び方
StuDIG
南場智子氏のブログに内定者が「おもしろくない」 DeNAを育てた"ガチ文化"の秘密に迫る
StuDIG
「会社にではなく、仕事に向き合え」 DeNA南場智子氏が語る、生き残れる人材の条件とは？
StuDIG
日本のIT業界は反省すべき「WhatsAppの後にLINEが出るまで何年かかった？」
IVS
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