#DeNA 169件

次世代のマーク・ザッカーバーグになるのも夢じゃない　若さと情熱が有利に働くIT業界の魅力

辞表提出、不眠の日々…修羅場だらけのベンチャーで働き続けるのはなぜ？

「自分がやらないと死ぬ」DeNA南場氏のムチャぶりを乗り越えた、韓国事業のウラ話

ベンチャーで役員を任されるのはどんな人？　会社の業績を“自分ごと化”できる視点の違い

DeNAに入ったのは「ロッキング・オンに落ちたから…」赤川隼一氏が、ダメ学生の転機を振り返る

会社選びの基準はどこに置く？　リスクと目線の高さで選んだ、新卒エースの就活事情

新規事業キャラは得をする？　社内でチャンスをつかむ“表と裏の努力”

「デキるやつはとことん任される」ベンチャーで裁量を勝ち取る“新卒エース”の働き方

新規事業の決裁を勝ち取るには　カーシェアリングサービス「Anyca」の成功事例

医療・ヘルスケア業界の電子化は難しい？　ソニーのお薬手帳サービス「harmo」の挑戦

まず“諦めること”を諦める　上場を果たした起業家が語る、自分の人生の始め方

必要なのは“覚悟”　アカツキ起業からの苦しくも超楽しい、リアルな冒険ストーリー

成功するスタートアップはどう見抜く？　日本を代表する投資家が明かしたこだわり

投資家の仕事を選んだのはなぜ？　起業家を影で支える、ベンチャー投資家座談会

「DeNAはゲームをやめた方がいい」起業家・宇佐美峻氏が南場会長に真っ向物申す

その「自信と人柄」に松山太河氏も投資　イキナリ起業を選んだ現役東大生の軌跡

DeNA南場氏「安定志向や起業ブームに乗っかるな」キャリアの第1歩に必要な心構えとは？

南場智子氏「社員全員が最後の砦」仕事で人を育てるDeNAの強みを語る

DeNA南場氏「就職のピラミッド構造は崩れ始めた」学生に望む、人生初の意思決定

尊敬する人に「あいつ駄目じゃん」って思われたくない　DeNA南場氏を突き動かす責任感と仲間への思い

「個別最適化しないと、生き残れない時代がくる」DeNA南場氏が考えるデザインの未来

DeNA南場氏「会社の大事な判断を年寄りにやらせるな」　新しい時代のサービスの作り方

南場氏「全力で反対したけど玉砕して」　DeNAの“何でもあり”戦略を支える3つの質問

「誰が作ったのか」わからない　Web業界が抱える不健全な課題　

モチベーション維持のカギは「個人の好きを見つけること」　成長が止まらない環境の作り方

デザインの本質は“デザイン”にあらず　現代のデザイナーが果たすべき義務とは？

“見える化”で想いを届けたい--DeNA若手デザイナーの野望

DeNA守安氏「IPO至上主義はやめましょう」ベンチャー企業の成長路線

ベンチャー経営はこの2冊で十分--ヤフー・川邊氏が語る必読書

ただの大企業になるのはつまらない--ヤフー、LINE、DeNAの組織活性化

DeNA南場氏と若き起業家が「大失敗した事業」から得た学び

ヤフー・川邊氏が語るニケシュ・アローラ会長の経営体制

検索エンジンの利用は減っていく？　Yahoo!とGoogleの危機感

DeNA南場氏が語る「学校の友達と起業するときの注意点」

DeNA南場氏がdely堀江氏らに聞く「スタートアップ・瀬戸際からの帰還」

DeNAの意思決定「ヤフー、楽天、LINEがやらない取り組みを……」

ドラッカーに学ぶより役に立つ--経営者たちの暗黙知

DeNA川田氏「南場智子の目標数値は異常」

「DeNAを潰しかけた」共同創業者が語る大ピンチ

「俺みたいになるな！」しくじり社長の失敗体験

DeNA南場氏「自分の持ってる強みを磨こうよ」キャリアに悩む美大生たちに回答

「アイデアを試行錯誤してるときが一番幸せ」DeNA南場氏が美大生に贈るキャリア講座

南場智子氏が語る「DeNAがクリエイターに助けて欲しいワケ」とは？

日本にシェアの文化は根付くのか--経営者らが予想する20年後の未来

SNSとレビューシステムが抑止力になる--シェアリングエコノミーのトラブル対応策

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