メインカテゴリ | キャリア [77/162]

2021.11.26

しんどくなる原因は、他者への勝手な「共感し過ぎ」　平成生まれの僧侶が語る、SNSがもたらす「しんどさ」から自分を守る術

2021.11.25

会社から押しつけられる「学び直し」は死ぬほど面倒くさい　社会人が学び続けるための「環境」の作り方

2021.11.25

「どうなりたいか」が浮かばないのは、「頭」を偏重しているから　安藤美冬氏が語る、SNSを手放して自分の「心」と向き合う方法

2021.11.24

「働きながら学びたいけど●●だから仕方ない」は、「働かないおじさん」になる要因に　専門家が解説する、「学び直し」が始められない3つのコスト

2021.11.19

年配の労働者の「会社に『ぶら下がり』せざるを得ない」状態　脱却の鍵を握るのは「人材マーケット」と「本人の資質」

2021.11.17

過度な仕事の要求、パワハラ、新卒とのコミュニケーション不足……　リモートワークの課題に対して、大手3社が取り組んだ施策とは

2021.11.16

北海道での“芋掘り研修”を実施し、コロナ禍でオフィスを新装　カルビーが「リアルの場」での体験にこだわり続ける理由

2021.11.15

新卒採用のwebサイトを、社員はキャリアの“参考書”として活用　入社3年目の社員に一任したオウンドメディアが成功したワケ

2021.11.12

会社に不信感を抱く原因は、働き方に対する「期待値のズレ」　社員の属性に合った社内コミュニケーションで、業務を活性化

2021.11.11

97％の社員がリモートワーク希望、今後の追加施策はどうする？　「リモートか否か」では済まない普遍的な課題