メインカテゴリ | キャリア [33/161]

2024.03.15

話す時に考え込むタイプの人に「今、何考えてますか」はNG　答えに詰まった相手との対話を前に進める「問いかけ」

2024.03.14

部下との対話で本音を引き出すための、5秒〜7秒の沈黙　1on1に悩む管理職が知っておきたい、話の「聴き方」

2024.03.13

転職活動で採用側をしらけさせる、ミドルシニアの自己PR　実績や経験が豊富な人ほど見落としがちな、企業が知りたいこととのズレ

2024.03.12

転職者の4割以上が給与減になる「55歳」の“壁”　ミドルの転職市場の変化と、キャリアの可能性を広げるマインド

2024.03.11

AI時代のマネジャーに不可欠なリーダシップ　『リーダーのように組織で働く』著者が語る、40代〜50代のキャリアの築き方

2024.03.08

ホワイトすぎる職場を離れ「セルフブラック化」する若手　ミドル専門の転職コンサルが語る、40代〜50代に足りない危機感

2024.02.28

上司の「優しい指導」がもたらす、部下の能力の格差　時代遅れと言われる「厳しい上司」が保証してくれていたもの

2024.02.27

上司をスムーズに動かすには「自分が決めた」と思い込ませる　発言力や影響力がなくても、意見を通せる伝え方

2024.02.19

100円と1万円の化粧品を並べて売る、一見非効率なアットコスメの戦略　生成AI時代のブランディングのカギを握るのは「共感」

2024.02.16

ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方　心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け