メインカテゴリ | キャリア [35/160]

2024.01.25

トラブルや怒りの元になる「誤った解釈」はなぜ生まれる？　澤円氏が説く、正解のない問いに向き合える人の思考法

2024.01.09

“評価すること”をやめ、給与額は社員が自分で交渉する　老舗メーカー・木村石鹸がユニークな制度を導入した背景

2023.12.26

就職・転職での後悔を減らす『最初の仕事はくじ引き』という考え方　前に進むための“割り切る姿勢”と適職に出会うためのヒント

2023.12.08

パフォーマンス向上のきっかけは「部長からの降格」　四角大輔氏が語る、無駄な成長主義を手放すことの重要性

2023.12.06

人が話している時も、自分が言いたいことで頭がいっぱい…　簡単なようで意外とできていない「聴く」スキルの身につけ方

2023.12.05

これからの管理職に必須なのは「聴く力」と「自己理解」　多様な組織が強い時代に求められるマネジメントのあり方

2023.12.04

なぜ人は「越境」に関心を持つのか　植物学者・稲垣栄洋氏が語る、人が境目を作りたがるわけ

2023.12.04

上司の「良かれと思って」が女性の成長の機会を奪うことも　無自覚の「男女の役割分担意識」がキャリアに与える影響

2023.12.01

人の偏見や認知の歪みは、数十年先の未来にも影響　篠田真貴子氏が語る「悪意がないなら仕方ない」では済まない理由

2023.11.30

女性は仕事をがんばるほどモテなかった時代も　篠田真貴子氏が体験した、求められる「女性らしさ」とのギャップ