メインカテゴリ | キャリア [51/160]

2022.12.27

日本人の弱点は、先進国の中でも最下位の「変化適応力」　定年なき時代を生き抜くための、個人のキャリアの“シフトチェンジ”

2022.12.27

自分が主人公として考えられると、幸せにつながりやすい　“北欧のシリコンバレー”が大事にしている「働き方」の価値観

2022.12.27

やることが多すぎて「キャリア詰むんじゃないか」と不安に　ひとりマーケター経験者が考える「専門性」の捉え方

2022.12.27

転職したいなと思ったら、まずは「自社分析」から始める　“いきなり転職”ではなく、自部門の位置づけから見えてくるもの

2022.12.26

有給日数も就業規律もあまり変わらない日本とフィンランド　働きやすさの差を作るのは「当たり前のこと」への意識

2022.12.23

「仕事に疲れたから会社に行こう」と思えるオフィスを目指して　レオス藤野氏が語る、リモートワークでの「公私混同」のすすめ

2022.12.22

「良い方向に変われる」ことは、誰かが伝えないと気づかない　キャリアコンサルタントの「理論」と「経験」が果たす社会的役割

2022.12.21

いつまでも昔の自慢話をする「現役時代の自信過剰」に要注意　「気づけば孤独」な老後を防ぐ、セカンドライフの心得

2022.12.21

キャリア業界に足りていないのは「集合的爆発力」　田中研之輔氏が語る、キャリコン同士の「つながり」から生まれる価値

2022.12.19

壁を乗り越えるのではなく、あえて「ニコニコしながら没落」する 成田悠輔氏が語る、成功体験を積み重ねるよりも大切なこと