メインカテゴリ | キャリア [52/144]

2022.03.25

AIの発達で「週休4日」「残業なし」の未来は実現可能なのか？　けんすう氏が見据える、「暇」になった時代の人類の行く末

2022.03.23

働く意味を見出すために取り払うべきは「自分はこうだ」という固執　変化の時代のキャリアを築く「マルチアイデンティティ」の前提

2022.03.22

「組織の評価」に一喜一憂する従来のキャリア形成　自分の幸福感を大事に働く「プロティアン」の考え方

2022.03.22

「経済見通しを悲観」する若者にとって、仕事の意義はどこにある？ 今、あらためて見直すべき「個人と組織の関係性」

2022.03.21

日本がコロナにもらったのは「立ち止まって考える」時間　自分と向き合うことで可能になる「こうやるべき」からの脱却

2022.03.20

「かわいそう」と言われた世代はめちゃめちゃおもしろくなる　今の大学生に贈る「暗黒期」を乗り越える思考法

2022.03.19

「みんなと同じがいい」が口癖の17歳に課せられたのは、3週間の国際会議への参加　「私の居場所」から飛び出したことで得た、人生を変える経験

2022.03.18

27歳で会社をクビに、40歳前では成長の頭打ち… “どん底”のキャリアを変えた、失敗を恐れない「変化適応力」

2022.03.18

従業員約20人の創業期・楽天に移り、自分の中の「ネコ」が開花　『「組織のネコ」という働き方』著者が、大企業からの転職で得た気づき

2022.03.15

不安定な現代社会における「ビジョン主義」「言語化」の脆弱さ 僧侶が説く、心の「拠りどころ」にすべきもの