メインカテゴリ | キャリア [50/143]

2022.04.26

自分のキャリアや人生は、人に話さないとわからない　1on1の「自分を語る」機会がもたらす「キャリア自律」への効果

2022.04.21

他者の「マウント」が苦にならない、キャリアのつくり方　吉岡秀人医師が語る、「領域をまたいだ才能開発」の大切さ

2022.04.21

キャリアカウンセリングを受けた後に残る「モヤモヤ」の正体　コンサルタントが、相談者の未来に踏み込むために必要なこと

2022.04.21

人はなぜ「思い込み」や「思考の癖」を手放せないのか？　アンラーンのプロが説く、自分自身を客観視するコツ

2022.04.20

キャリコン3.0の接し方は、「今、本当に沼にはまってるっけ？」　相談者に共感し一緒に脱出法を考える、とは異なる支援のかたち

2022.04.20

為末大氏「陸上競技って『超KPI世界』なんですよ」　引退後のアンラーンを経て気づいた、数字では測れない価値

2022.04.19

キャリアの可能性を狭める、「自分らしく働く」という思い込み　3千人超を支援したキャリコンが語る、「自分らしさ」の落し穴

2022.04.18

漠然と転職を考える人に有効なのは、「本音ですか？」の質問　これからのキャリコンに求められる、「共感傾聴」の先の関わり方

2022.04.11

「結果目的」思考の人が、新しいところに行ってつらくなる理由　努力を娯楽化する「プロセス目的」の考え方

2022.04.07

「責任を取って辞める」は、一番無責任な“転落させたまま”の辞め方　堂々と退職するための、お世話になった人に向けた本物の「気遣い」