メインカテゴリ | キャリア [50/164]

2023.04.17

何も考えずに働き続けると、行き着くのは「その会社のスペシャリスト」　市場に求められる本当の「スペシャリティ」に必要なマインド

2023.04.14

スペシャリストが長けている「自分についていないタグ」の認識　澤円氏が考える、できないことを言語化するメリット

2023.04.06

社員にチャレンジを望まない経営者は1人もいない　ヤッホー・井手直行氏が語る、転職決断前に試してほしいこと

2023.04.05

仕事に「なる好き」と「ならない好き」を見分ける方法　お金を使う消費者・ファンの「好き」では見えないもの

2023.04.04

自分の強みは「え、ここ？」と拍子抜けするようなところにある　キャリアの隠れた一貫性を見つけられる「仕事のみじん切り」

2023.04.03

今Chat GPTを触っている人はIT業界やWeb3に行ってはダメ　自分の強みをオンリーワンにする、キャリアの居場所の定め方

2023.03.31

自分に合う働き方は、「不満」と「不安」の耐性で考える　ちょうどいい生き方ができる、魅力的な選択肢とは

2023.03.30

「もう現場が耐えられない」コロナ禍で全店休業を決断した日　経営者が語る、ハードシングスを乗り越えられたわけ

2023.03.27

マネジメントで大事なのは「年齢」ではなく「役割」　伊藤羊一氏が“年上の部下”から教わった、リーダーの姿勢

2023.03.23

自社好きな若手が増えたのに、早期離職率は上昇トレンドの謎　居心地の良い職場で、若手社員に生まれた「キャリア不安」とは