メインカテゴリ | キャリア [63/162]

2022.07.26

40〜50代が抱える「自己開示の低さ」「他者との交流の少なさ」　キャリア自律を促す「組織の外にいる他者との対話」の効果

2022.07.25

経産省の元官僚が、起業家やクリエイターに抱いた「劣等感」　ロジカルな世界から一転し、苦手だった「創造力」を鍛えたワケ

2022.07.25

人は成功すれば外側が充実し、失敗すれば内側が成熟する　『ジーニアス・ファインダー』著者が語る「自分」という考え方

2022.07.22

『ジーニアス・ファインダー』著者が語る、自分の「天才性」との出会い　劣等生だったコンサル時代に衝撃を受けた、ある質問

2022.07.22

ウクライナ出身起業家と考える、日本の起業の「非効率さ」　「キレイなビジネスプランを作る」よりも重視するべきこと

2022.07.21

まず探すべきは「適職は何か？」ではなく「どう生きたいか？」　「自分らしい生き方」にシフトするための3要素

2022.07.20

たった1つのシステムで、数万人が瞬時に失業するデジタル社会　「就社」「就職」ではなく、「就自」で考えるこれからのキャリア

2022.07.20

「説明できる状態にして、人は初めて理解できたと言う」　問題解決できる人の「本」の読み方・活かし方

2022.07.19

「コピーライター」という仕事は、江戸時代から存在していた？　現役の電通社員が語る、コピーライターの歴史と現在地

2022.07.19

キャリアで「寄り道」が多い人は、“裏玄関”からの転職が吉　30代以降、転職市場で評価される「ナチュラルジョブ」とは