#澤円 34件

機能不全のシグナルは「運用でカバー」「とりあえず〇〇」　マイクロソフト澤氏が明かす、ヤバい組織の共通点

「ほう・れん・そう」には“あるパラメータ”が足りない　マイクロソフト澤氏が語る、労働生産性を上げるためのヒント

プレゼンは演者にとって観客へのプレゼント　マイクロソフト澤氏が伝授する、今すぐ使えるテクニック

いきざまと未来を語れればプレゼンは怖くない　伊藤羊一氏が語る、自分の軸が見つかる習慣

「99%いまいちなプレゼン」を挽回するには？　伊藤羊一氏がアドバイスする、締めの一言の効果

伊藤羊一氏「いいプレゼンは聞いている人の頭の中に情景が浮かぶ」　ファクトと共感をつなぐストーリーライン

プレゼンの名手・澤円氏が提案する、「コミュ力」を測る単位　コミュニケーションに必要な “ファンをつくる” という考え方

人の心を動かすプレゼンには、原体験のストーリーがある　観客に自分事化させる「問いかけ」の力

聴き手を飽きさせない、寝かせないには？　すぐに取り入れられるプレゼンのテクニック

たった1～2秒の間を作れば、プレゼンがより効果的に伝わる　澤円氏が説く“染み込ませるテクニック”

覚えてもらえるプレゼンには、拡散する力がある　澤円氏がアドバイスする、プレゼンのゴール

上手なフィードバックのポイントは「グッドもっと」　相手に嫌がられない改善点の伝え方

プレゼンは「生きざま」をぶつけるもの　世の中のあたりまえを疑う1分プレゼンバトル

優れたプレゼンは「未来の話」をしている　澤円氏が説く、人を動かすプレゼンの極意

プレゼンには「コスト・リスク・チャンス」がある　マイクロソフト澤氏が語る、人の心を動かす‟思考法”

挑戦も失敗もしないことが最大の弱点　「社員を子ども扱いする」日本の人材育成

会社は、効率よく学べる安全地帯　“起業に憧れる人”が独立しないほうがいい理由　

答えが1つならイノベーションは生まれない　日本に閉塞感をもたらす“正解ありき”の教育神話

シリコンバレーはベンチャーの理想郷か？　Women's Startup Lab代表が語る“表と裏”

マイクロソフト澤氏らが語る、時間と距離の問題を一気に解決するVR/ARビジネスの可能性

ITやクラウドを学ばなければ“次の製品”が作れなくなる　及川卓也氏らが説く、テクノロジーの新潮流

KDDI藤井氏、マイクロソフト澤氏らが語る、“とりあえずクラウド”の理想と現実

幼児教育、ダチョウ抗体、宇宙居住施設まで　「TECH LAB PAAK」で発表された6プロジェクトの集大成

日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」　マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道

Microsoft伝説のマネジャー「プレゼンはファンを獲得する時間」　本質的な上達を目指すべき理由を語る

「聴衆をジャガイモと思え！」は誤り　Microsoft伝説のマネジャーが“プレゼンの正しい姿勢”を解説

Microsoft伝説のマネジャ―が語るプレゼンの極意「話し方だけ工夫しても上滑りするだけ」

LGBTの人々の支援からアメリカで認められた分身ロボットまで　TECH LAB PAAK受賞プロジェクト

日常をハックするプロダクトが続々　TECH LAB PAAK受賞プロジェクトを一挙紹介

「日本はかっこよくあることに重きを置いていない」子どもの自己表現を促すために、大人が見せるべき姿

正解がある前提でものを考えてはいけない--海外経験者が指摘する、日本の教育の問題点

文字を書くロボットから妖精ドローンまで　TECH LAB PAAKに登場した未来のプロダクト

禁止されると人は“抜け穴”を探す　セキュリティ事故を起こさないために必要な「大人の文化」

「マイクロソフトの7割の社員はITリテラシーが低い」強靭なセキュリティを保つための前提条件