#安藤哲也 33件

真の働き方改革は「生き方改革」　ライフシフト・ジャパン代表の“人生を再設計する10ヶ条”

人生100年時代は「3つの無形資産」が必要　ライフシフトの実践者たちに学ぶ生き方

「マネジメント能力は座学やMBAでは身につかない」　PTA会長をすることで体得できる、意外な力

親たちは子どもの将来が見えない不安を教師にぶつけている--保護者の過剰な要求で疲弊する教育現場

先生たちの仕事が増えたのは個人情報保護法のせい？　「連絡網」がなくなった教育現場の今

留守電を導入しただけで教師の労働時間が短縮　ブラック企業化する教育現場の惨状

真夜中23時に保護者から電話、教え子の食事の世話…　教師を苦しめる「やらなくていい仕事」のオンパレード

「なにかを捨てなきゃいけない選択がある」　家族のため、海外への単身赴任を断った男の覚悟

50代のサラリーマンは「逃げ切ればいい」と思っている--定年退職制度がもたらす弊害とは何か

大企業から独立したのは「子どもとメシを食べたいから」　“〇〇しない”と決めた父親たちが掴んだ幸せ

「認めてもらいたい」「相談する場が学校以外にない」　教師を苦しめる保護者の過剰な要求

「僕は会社に守られていた」　大企業を辞めた男たちが悟った、時代の変革期

自宅でひっそりと亡くなった26歳の熱血教師　過労死を招いたのは「知らず知らずの無理」

高卒で工場勤務、夜はホスト　波乱万丈を乗り越えた男が起業と移住を選んだ理由

「君ならどうする？」という問いが子どもたちを育てる　暗記型の日本教育を変えるために必要なこと

リクルートで支社長に上り詰めた佐藤雄佑氏　ギラギラのサラリーマンが育児に目覚めた瞬間

家庭は妻に任せきりだった「昭和の男」　かつてのワーカホリックが“良きパパ”となった転機

教員の過半数が過労死ラインを超える「日本の先生は“やるべきではない仕事“をやっている」

営業マン→フリーター→ブラック企業　投げやりだった男が家族を得て悟った、幸せのかたち

異動が8回、娘には「お父さんがいないと寂しい」　勤続28年サラリーマンの“忙しさ＝充実”の勘違いが解けるまで

膨大に消費される通勤時間、子育て…　男たちが副業と転職を決心した理由

ファーストペンギンが日本を変える　子育てしやすい社会を作るために必要な第一歩

ノルウェーの父親は9割が育休を取る　給与100％補償「パパ・クオータ制度」の効果

子供と過ごす時間が認められる社会に--延長保育は本当に人を幸せにするのか？

死んだと思ったほうが楽　育児の現場に根強く残る「パパはウォーキング・デッド」問題

多様な働き方ができない会社は沈没する--これからの時代を生き抜くために

「社会のアップデートには炎上が必要」宮崎議員の育休宣言が社会に投げかけたこと

「是非を問うこと自体がナンセンス」宮崎議員の育休宣言を受けて--女性たちの怒り

サイボウズ、イクメン社長は16時退社　すると会社はどう変わったのか？　

問題は国会だけではない　男性の育休取得を妨げる“パタハラ”の現実

男性上司は「イクボス」になったほうが絶対得--会社が変わるためには経営者から変わること

長時間働きたい人もいれば、バランスを取りたい人もいる--「幸せな働き方」とは価値観を押し付けないこと

ブラック企業では生き残れない--サイボウズが産休・育休制度を充実させた理由