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#仲山進也
26件
未来を語る人の一人称は「私たち」になるーー働き方本の著者たちが描く、これからの自己紹介のかたち
銀座 蔦屋書店
「仲山進也=仲間と一緒に高みを目指す!」? 誰もが人生のビジョンを見つけられる、目から鱗の発想法
銀座 蔦屋書店
楽天・三木谷氏「囲い込みというか、引力なんだよな」 新時代のチームワークを読み解く“銀河系”の法則
銀座 蔦屋書店
BE的動機がないと仕事は“空しい”だけ 一生懸命働く人ほど陥る「なんだか疲れる」の正体
銀座 蔦屋書店
“苦手な人”が考えた自己紹介術ーー楽天・仲山氏が実践する、相手との間にノイズを走らせるということ
銀座 蔦屋書店
ミッション・ビジョン・バリュー以外の価値観はバラバラでいい ジグソーパズルで考える、多様性のあるチームメイキング
日本能率協会マネジメントセンター
好きな“こと”があるのと、好きな“状態”があるのは別物 決定的に違う「価値観志向」と「目標達成志向」の思考プロセス
日本能率協会マネジメントセンター
目標は「世界を股にかけない人」になること 時代に反することでも潔く言える“自分軸”を確立する方法
日本能率協会マネジメントセンター
得意なテーマで10万字書けるコンテンツを持ってるか? 「加減乗除」で分類する、働き方の4つのステージ
日本能率協会マネジメントセンター
好きでやってることなら、報酬が「うちで採れたリンゴ」でもいい エゴを超越した“無私”状態の楽しさとは
日本能率協会マネジメントセンター
フリーで働きながらも、会社にコミットする“エア社員” 会社員 VS 独立の二択に陥らない、これからの働き方
日本能率協会マネジメントセンター
夢中になるための3条件は「やりたい」「得意」「喜ばれる」 自由に働くために必要な“自己中心的利他”の精神とは
『組織にいながら、自由に働く。』発刊記念!仲山進也さん(楽天大学学長)×青木 耕平さん(「北欧、暮らしの道具店」クラシコム社長)これからの働き方を語る!スペシャル対談トークライブ
自由になりたければ夢中になれることをやり続けようー楽天大学・仲山学長が語る、組織での自由な働き方
『組織にいながら、自由に働く。』発刊記念!仲山進也さん(楽天大学学長)×青木 耕平さん(「北欧、暮らしの道具店」クラシコム社長)これからの働き方を語る!スペシャル対談トークライブ
狂ったように「足元の仕事」に没頭せよ ヤフー伊藤羊一氏が語った、人がついてくるリーダーシップ論
Tokyo Work Design Week
「心理的安全性」を高めた組織が結果を出す グーグルの研究でわかった、最強のチームの特徴
Tokyo Work Design Week
「30代前半まで人生を無駄にした」 不良社員だったヤフー伊藤羊一氏にふりかかった苦難
Tokyo Work Design Week
引っ張らないリーダーが組織を強くする--楽天大学学長×Yahoo!アカデミア学長が語る「最強のチームの法則」
Tokyo Work Design Week
三木谷氏から「君の願いを叶えてあげよう」 楽天・仲山進也氏、夢のサッカークラブ運営に携わって得た知見
Tokyo Work Design Week
同僚から「学長」と呼ばれて--Yahoo!アカデミアと楽天大学のトップ2人が語った、自らのワークスタイル
Tokyo Work Design Week
5秒かけて考えてもわからない=悪い問い、予防医学者・石川氏が語る「考えるとはなにか」
楽天新春カンファレンス
デキる人はあえて“不快の海”へ飛び込む--予防医学者・石川氏が説く、ひらめきが生まれる要素
楽天新春カンファレンス
脳に効くのは「小さな進捗」予防医学者・石川氏がパフォーマンスを高める質問の極意を語る
楽天新春カンファレンス
今日“一番印象的だったこと”はなにか--予防医学者・石川氏が語る、ビジネスに効く質問
楽天新春カンファレンス
ビール屋からクリエイター集団に--「よなよなエール」の企画力の裏側にあるチームワーク
楽天EXPO
カギは“チームビルディング”にあり 「よなよなエール」が1000人のファンイベントを成功に導いた秘訣
楽天EXPO
「あうんの呼吸」から「ニヤリの呼吸」へ ECにおける"コミュニティづくり"の秘訣をプロ三人が語り尽くす!
尾原和啓氏 10分対談