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#Sansan
14件
経営に必要なのは「子どもの眼差し × 大人の都合」 ビジネスの“見えないトリガー”として働くアートの力
Sansan株式会社
過去形で書いた企画書から「Soup Stock Tokyo」は生まれた スマイルズ遠山正道氏が語る、アートとビジネスの関係性
Sansan株式会社
文化と技術の融合する京都は、開発拠点を置くにふさわしい マネフォ・Sansan・はてな・リブセンスが京都に進出する理由
株式会社マネーフォワード
プロダクトの明暗を分ける“ステホ”の影響力 ステークホルダーとの関わり方をマネジメントするという考え方
POStudy ~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~
安心を求めるマスオさんと楽しさを求めるサザエさん、あなたはどっち? 9つのタイプで分類するエニアグラムとPMの関係性
POStudy ~アジャイル・プロダクトマネジメント研究会~
「採用に王道はあっても、うまくいく魔法はない」 ミレニアル世代の人材確保と、採用後の育成方法
ビズリーチ
「ミレニアル世代を採用するなら、パーソナライズした対応を」 アクセンチュア × Sansan × バンダイナムコ 人事座談会
ビズリーチ
カスタマーサクセスで活躍できる「4つの資質」 ユーザーを成功に導く役割のネクストキャリア
カスタマーサクセス大会議 ~参加者全員で議論する「Road to Success」~
ユーザー解約防止の役割では終わらない ボランチとして立ち回るカスタマーサクセスのあり方
カスタマーサクセス大会議 ~参加者全員で議論する「Road to Success」~
編集者とは、神出鬼没な天狗みたいなもの? インハウスエディターに必要なマインドと生存戦略
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メディアの価値は「挑戦し続けること」にある メルカリ・Sansanにおけるインハウスエディターの役割
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机上の編集だけでは伝わらない 「サイボウズ式」「北欧、暮らしの道具店」に学ぶ、ブランド作りの手法
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インハウスエディターには「スキル」より「共感」が必須 サイボウズ&クラシコムの成功体験
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似た者同士が集まると危ない--予防医学研究者・石川氏が説く“異質な人”の必要性
Eight Fireside Chat