Sansan株式会社

このコミュニティのログ一覧 26件

多くの人は変化が苦手　デンソー幹部が教える、3ヶ月で「変革体質」になる習慣

人は誰もがバイアスを持っている　思い込みを手放すためのセルフマネジメントの可能性

違う土俵に立つと自分の価値に気付く　デンソー鈴木万治氏が語る、コミュニティの外に行く意味

経営に必要なのは「子どもの眼差し × 大人の都合」　ビジネスの“見えないトリガー”として働くアートの力

社長のイライラ・ワクワクは組織に反映される　「感情のマネジメント」に着目すべき理由

過去形で書いた企画書から「Soup Stock Tokyo」は生まれた　スマイルズ遠山正道氏が語る、アートとビジネスの関係性

Amazonが掲げる、全世界共通の「14の行動指針」　巨大IT企業を支える礎

日本人が教わらない「セルフマネジメント」　ドラッカースクール准教授が説く、より良い結果を導くスキル

多くの人が「宇宙＝夢」で思考停止している　宇宙産業が超えるべき、最初のハードル

なぜ日本でSpaceXが生まれないのか？　メタップス佐藤氏・スペースシフト金本氏が語る、宇宙ビジネスの展望

2040年頃には人が月に住める世界をつくる——宇宙ベンチャーispaceが描くビジョン

宇宙×AIで「未来予測」も可能？　24時間365日地球を観測する、衛星データのポテンシャル

NASA主任科学者「働き、生きる場所が次は“月の地上”になる」　月の長期滞在プロジェクトの展望

宇宙産業の7割は軍や政府の需要　メタップス佐藤氏が語る、衛星データの使い道

個人のネットワークで仕事をする“心地よさとリスク”　個の時代を生きる人々のための指針

「死んだ」「オワコン」と言われても二度の復活に成功　世界的音楽プロデューサーのヒットの理由

日本の人事制度は「悪しき平等」に囚われている　個人を活かす会社と、囲い込む会社の行く末

少人数は革新的、大人数なら改善のアイデアが出やすい　天才の「思考プロセス」を真似る方法

「朝日新聞を辞めるときはすごく怖かった」　BUSINESS INSIDER JAPAN編集長・浜田氏が語る“本当の人脈”

北野唯我氏「新卒の7割が転職を前提に就活している」　およそ20年で激変した企業と個人の関係性

歴史上もっとも偉大な日本人は松尾芭蕉？　「周りと違う発想ができる人」の正体

プロダクトマネージャーの“悩みの種”を解消するためにやるべきこと

名刺のデータ化における自然言語処理のしくみ　「文字のゆらぎ」をどう扱うか

システムの一部をAWSからGCPへ　Sansanのクラウドアーキテクチャの裏側

もっと見る

開催イベント一覧 3件

2記事がログ化

Sansan Innovation Project 2019

19記事がログ化

Sansan Builders Box

5記事がログ化

このコミュニティの人気ログ

多くの人は変化が苦手　デンソー幹部が教える、3ヶ月で「変革体質」になる習慣

北野唯我氏「新卒の7割が転職を前提に就活している」　およそ20年で激変した企業と個人の関係性

Amazonが掲げる、全世界共通の「14の行動指針」　巨大IT企業を支える礎

違う土俵に立つと自分の価値に気付く　デンソー鈴木万治氏が語る、コミュニティの外に行く意味

名刺のデータ化における自然言語処理のしくみ　「文字のゆらぎ」をどう扱うか

日本人が教わらない「セルフマネジメント」　ドラッカースクール准教授が説く、より良い結果を導くスキル

歴史上もっとも偉大な日本人は松尾芭蕉？　「周りと違う発想ができる人」の正体

システムの一部をAWSからGCPへ　Sansanのクラウドアーキテクチャの裏側

Sansanのインフラから見たRDBMS運用の裏側　PostgreSQLの構成から活用事例まで解説

少人数は革新的、大人数なら改善のアイデアが出やすい　天才の「思考プロセス」を真似る方法

登壇したスピーカー

ジェレミー・ハンター

ジム・グリーン

もっと見る