Sansan株式会社

このコミュニティのログ一覧 42件

契約書1通の作成は100分以上→約11分に短縮　Sansanが「クラウド契約業務サービス」でDX推進

デジタル化を掲げても、現実は「紙の契約書」が大半　Sansan寺田社長が説く、DXの盲点と突破口

Sansanの「Bill One」がマイクロサービス化に挑戦した理由　ある程度方向性が見えてきてからサービスは分割すべき

請求書の「それさぁ、早く言ってよ〜」をデジタル化で解決　クラウド請求書受領サービス「Bill One」の4つの機能

Sansanが「Bill One」で、請求書をペーパレス化　国内企業の99％が対象となる無料プラン提供

つながってる“あの人”の参加・登壇イベントが一目で分かる　Sansanの新サービス「Eight ONAIR」とは？

イベント探しから参加までワンストップ　本当に見たいビジネスイベントに出会えるプラットフォーム「Eight ONAIR」始動

日本人は「自分の人生を自分で決定している」と感じにくい？　社会の寛容度を高め、働き方や人生の選択肢を増やす必要性

なぜ日本は「実感としての豊かさ」を感じにくいか　「幸せ」に決定的な影響を与える要因と、3つの社会的条件

経済は順調でも“ある指標”が悪化すると政治経済は混乱する　ソ連崩壊、英国EU離脱の背景にある「主観的ウェルビーイング」

なぜ名刺のデータ化がビジネスを促進するのか？　オンライン名刺交換のユーザーメリット

テレワークへの移行で生じる5段階の欲求変化とは？　社員の能力をリモートでも引き出す方法

フリーアドレスの導入で生産性が大きく下がった職種とは？　今考えるべき新しいオフィスの在り方

SansanとPHONE APPLIが異例の連携　社内外の人材をつなぐ、新たなビジネスインフラの展望

Sansanのイベントテック事業がもたらすシナジー効果　運営・管理・登録・参加の「新常識」とは？

Sansanが新たなイベントテック事業を発表　オンラインイベントでの「つながり」の課題解決へ

多くの人は変化が苦手　デンソー幹部が教える、3ヶ月で「変革体質」になる習慣

人は誰もがバイアスを持っている　思い込みを手放すためのセルフマネジメントの可能性

違う土俵に立つと自分の価値に気付く　デンソー鈴木万治氏が語る、コミュニティの外に行く意味

経営に必要なのは「子どもの眼差し × 大人の都合」　ビジネスの“見えないトリガー”として働くアートの力

社長のイライラ・ワクワクは組織に反映される　「感情のマネジメント」に着目すべき理由

過去形で書いた企画書から「Soup Stock Tokyo」は生まれた　スマイルズ遠山正道氏が語る、アートとビジネスの関係性

Amazonが掲げる、全世界共通の「14の行動指針」　巨大IT企業を支える礎

日本人が教わらない「セルフマネジメント」　ドラッカースクール准教授が説く、より良い結果を導くスキル

もっと見る

開催イベント一覧 11件

2022年5月期第2四半期決算および「Contract One」メディア向け発表会

2記事がログ化

DX CAMP 2021 zero -for Enterprise-

近日ログ化予定！

Bill One新サービスプラン説明会

2記事がログ化

【Sansan Technical View】Sansanの技術的「挑戦」

1記事がログ化

Eight ONAIR記者発表会

2記事がログ化

Sansan Evolution Week 2021 Spring - The Dawn of DX -

3記事がログ化

SansanとPHONE APPLIで実現するDX

4記事がログ化

イベントテック事業戦略説明会

2記事がログ化

2記事がログ化

Sansan Innovation Project 2019

19記事がログ化

Sansan Builders Box

5記事がログ化

このコミュニティの人気ログ

デジタル化を掲げても、現実は「紙の契約書」が大半　Sansan寺田社長が説く、DXの盲点と突破口

契約書1通の作成は100分以上→約11分に短縮　Sansanが「クラウド契約業務サービス」でDX推進

Sansanの「Bill One」がマイクロサービス化に挑戦した理由　ある程度方向性が見えてきてからサービスは分割すべき

Amazonが掲げる、全世界共通の「14の行動指針」　巨大IT企業を支える礎

少人数は革新的、大人数なら改善のアイデアが出やすい　天才の「思考プロセス」を真似る方法

名刺のデータ化における自然言語処理のしくみ　「文字のゆらぎ」をどう扱うか

なぜ日本は「実感としての豊かさ」を感じにくいか　「幸せ」に決定的な影響を与える要因と、3つの社会的条件

テレワークへの移行で生じる5段階の欲求変化とは？　社員の能力をリモートでも引き出す方法

日本人が教わらない「セルフマネジメント」　ドラッカースクール准教授が説く、より良い結果を導くスキル

フリーアドレスの導入で生産性が大きく下がった職種とは？　今考えるべき新しいオフィスの在り方

登壇したスピーカー

ジェレミー・ハンター

ジム・グリーン

もっと見る