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#IVS 2014 Spring
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モバイルゲーム市場の今後はどうなる? カプコン、グリー、DeNAらが議論
IVS
ダイエットの最大の難関、「続かない」を根本解決! オンラインダイエット家庭教師「REPUL」とは?
IVS
「砂時計の真ん中」を握ること LINE・舛田淳×ヤフー・小澤隆生が語る、プラットフォームビジネスの"正体"
IVS
「今までは、人の来ない駅ばかりつくっていた」 ヤフー×LINEが語る、成功するプラットフォームの条件
IVS
LINE・ヤフーの2強が語る、次世代の"プラットフォーム革命"とは?
IVS
「テクノロジーよりも、使いたいサービスかどうか」 日本人初のY Combinator出身者が語る、アメリカで成功できた理由
IVS
「ポジションは役割に過ぎない」 ヤフー、グリーらが語る、若手を活かすマネジメントの極意とは?
IVS
ヤフー川邊氏「いかに居心地を悪くするかに腐心した」 イノベーションを起こす人材・組織づくりとは?
IVS
ヤフーとリクルートはなにが違う? 各社組織体制の違いに見る、イノベーションへの構え
IVS
「"社長と子どもたち"で会社をやると失敗する」 楽天・三木谷氏が伝えた組織哲学
IVS
「マカロン」に「F休暇」 サイバーエージェント流"バズる"人事制度のつくりかた
IVS
「退職率30%」から3000人企業へ サイバーエージェントの躍進を支えた人事戦略とは?
IVS
"IPOやるやるやる詐欺"も戦略のひとつ? CFOらが語る、ファイナンスと会社の成長の実際
IVS
「お前、おもしろいからウチに来い」 ホームレスから日本人初のY Combinatorへと転身した起業家の壮絶人生
IVS
なぜ最近のアプリはテレビCMにお金を使うのか? CFOが語る、お金の"張り方"
IVS
「IT界のイチローに会いたくて」 日本人初のY Combinator起業家がIVSで得たもの
IVS
面接を撮影してYouTubeにアップ! サイバーエージェントの採用手法がおもしろい
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大手メーカーは「Kickstarter」をバカにしてる? ハードウェアスタートアップから見えること
IVS
「1年前とは違う」「盛り上がり過ぎなくらい」 ハードウェアのスタートアップが増えたワケ
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インスタカート、パーソナライズ、ドローン配送 - Eコマース革命の今後はどうなる?
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ヤフーのeコマース革命から半年、その成果とは? 他事業者からは「影響なし」
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日本のIT業界は反省すべき「WhatsAppの後にLINEが出るまで何年かかった?」
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「飢えた魚の群れの生けすにボンと…」DeNA小林氏、初期ソーシャルゲームの盛り上がりを振り返る
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社員の意識を変えるには「ティーチング」より「コーチング」--ヤフー爆速経営のいま
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リブセンス村上太一氏「発表後に、ストップ安になって」 上場来初の厳しい決算数字に、社内の反応は?
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「最初はカラオケボックスで語り合った」、ヤフー爆速経営チームができるまで
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グリー・田中良和氏が「成功」ではなく「失敗」を語り出した時に見えた、経営者としての"成長"
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「採用力は、面接数!」 5年間で1300人を面接したビズリーチ・南氏が語る、究極の採用ノウハウ
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「GMO全体がペパボ化しなさい」 熊谷正寿氏が語る、企業カルチャーと成長力
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「ナンバーワンになれないことはやらない」 GMO熊谷氏・マネックス松本氏が語った、成長し続ける経営力
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「"準備万端"になることなんてない」 ネットプライス・佐藤氏らが語る、明日死んでも後悔しない生き方
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「頭の良し悪しより、カルチャーが合うか」 リクルートライフスタイル・加藤氏が語る、結婚と採用の共通点
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「器用貧乏」はスペシャリストに勝てるのか? IT起業家たちが語る、"好奇心"の価値
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KLab五十嵐氏「ネットがしたくて学校に住み着いてました」 IT起業家たちが語った、イノベーションの"原体験"
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「おじさんのいないところを狙うべし」 東洋経済オンライン・佐々木編集長が語る、新しい仕事のつくりかた
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DeNA赤川氏「人生はA/Bテストできないから」 選んだ道を正解にする、という生き方
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